Čiščenje delovnih mest v Pitten: 52 zaposlenih je prizadetih! Družbeni načrt!

Čiščenje delovnih mest v Pitten: 52 zaposlenih je prizadetih! Družbeni načrt!

Papirni mlin v Hamburgu v Pittenu se sooča z drastičnim zmanjšanjem delovnih mest, ker je odpravljenih 52 delovnih mest. Ta resen korak je posledica razgradnje papirnatega stroja, ki prizadetim zaposlenim in njihovim družinam predstavlja velike izzive. Konec julija so bili zaposleni obveščeni o prihajajočih spremembah konec julija. Da bi reagirali na težko situacijo, je bil v četrtek popoldne dogovorjen družbeni načrt, ki ponuja številne ukrepe za ulov izgube.

Delodajalec, skupina Prinzhorn, namerava ustvariti prostovoljno delovno fundacijo. Ta institucija naj bi odvrnila nove perspektive za odpuščene zaposlene, tako da jih podpira na trgu dela, ko se ponovno vključi. Fundacija za delo vključuje tudi nadaljnje ukrepe za usposabljanje in prekvalifikacijo, ki naj bi se zaposleni pomagali preusmeriti na trg dela.

Pomembni ukrepi v fokusu

Poleg izklopa papirnatega stroja se od podjetja odstrani tudi kotla vretenc. Ti koraki ne pomenijo le izgube delovnih mest, ampak tudi konec 172-letne tradicije v poševnem svetu, v katerem papirni mlin velja za pomembnega delodajalca. Sama skupina Prinzhorn zaposluje več kot 10.000 ljudi v 16 državah in ima tako pomembno gospodarsko vlogo v regiji.

Podpora nove delovne fundacije je zelo pomembna za zaposlene, ki jih prizadene zaprtje. Družbeni načrt naj bi pomagal zmanjšati finančne in čustvene obremenitve, povezane z izgubo delovnega mesta. Cilj je olajšati vrnitev na trg dela in ponuditi perspektivo za prihodnost.

V času, ko se veliko podjetij sooča s podobnimi izzivi, je reakcija skupine Prinzhorn na to situacijo še posebej izjemna. Pobuda kaže, da je zavezanost podjetja, da zazna svojo odgovornost do zaposlenih in skupnosti.