Eliminação de empregos em Pitten: 52 funcionários afetados! O plano social está em vigor!
Corte de empregos em Pitten: serão perdidos 52 empregos na fábrica de papel de Hamburgo. Plano social e fundação de voluntariado anunciados para apoio.

Eliminação de empregos em Pitten: 52 funcionários afetados! O plano social está em vigor!
A fábrica de papel de Hamburgo, em Pitten, enfrenta cortes drásticos de empregos, uma vez que 52 empregos serão perdidos. Este grave passo surge na sequência do encerramento de uma máquina de papel, o que coloca grandes desafios aos colaboradores afectados e às suas famílias. Em reunião de obra no final de julho, os colaboradores foram informados sobre as próximas mudanças. Para responder à difícil situação, foi acordado na tarde de quinta-feira um plano social que oferece inúmeras medidas para amortecer a perda.
O empregador, o Grupo Prinzhorn, planeia criar uma fundação de trabalho voluntário. Esta instituição pretende abrir novas perspetivas aos trabalhadores despedidos, apoiando-os na sua reintegração no mercado de trabalho. A base de trabalho também inclui medidas de formação contínua e de reciclagem que se destinam a ajudar os trabalhadores a reorientarem-se no mercado de trabalho.
Medidas importantes em foco
Além do desligamento da máquina de papel, a caldeira de leito fluidizado também será desligada. Estas medidas não significam apenas a perda de empregos, mas também o fim de uma tradição de 172 anos no Buckligen Welt, onde a fábrica de papel é considerada um grande empregador. O próprio Grupo Prinzhorn emprega mais de 10.000 pessoas em 16 países e, portanto, desempenha um importante papel económico na região.
Para os colaboradores afetados pelo encerramento, o apoio da nova base de trabalho é de grande importância. O plano social destina-se a ajudar a reduzir os encargos financeiros e emocionais associados à perda de emprego. O objetivo é facilitar o retorno de ex-funcionários ao mercado de trabalho e oferecer perspectivas de futuro.
Numa altura em que muitas empresas enfrentam desafios semelhantes, a resposta do Grupo Prinzhorn a esta situação é particularmente notável. A iniciativa demonstra o compromisso da empresa em cumprir com suas responsabilidades perante os colaboradores e a comunidade.