Očišćenje posla u Pittenu: 52 zaposlena pogođena! Društveni plan!
Smanjivanje posla u Pittenu: 52 poslova u mlinu papira u Hamburgu otpadaju. Zaklada za socijalni plan i dobrovoljni rad najavili su za podršku.

Očišćenje posla u Pittenu: 52 zaposlena pogođena! Društveni plan!
Hamburški mlin za papir u Pittenu suočen je s drastičnim smanjenjem posla jer se eliminira 52 posla. Ovaj ozbiljni korak dolazi kao rezultat razgradnje papirnog stroja, koji predstavlja pogođene zaposlenike i njihove obitelji s velikim izazovima. Krajem srpnja zaposlenici su obaviješteni o nadolazećim promjenama krajem srpnja. Kako bi se reagirao na tešku situaciju, u četvrtak popodne dogovoren je društveni plan, koji nudi brojne mjere za uhvatiti gubitak.
Poslodavac, grupa Prinzhorn, planira stvoriti zakladu za dobrovoljnu radnu snagu. Ova je institucija namijenjena otvaranju novih perspektiva za otpuštene zaposlenike podržavajući ih na tržištu rada prilikom reintegriranja. Zaklada za rad također uključuje daljnje mjere obuke i prekvalifikacije koje su namijenjene zaposlenicima da se preusmjere na tržište rada.
Važne mjere u fokusu
Pored isključivanja papirnog stroja, iz tvrtke se uklanja i kotao kralježaka. Ovi koraci ne samo da znače gubitak radnih mjesta, već i kraj 172-godišnje tradicije u nagnječenom svijetu u kojem se mlin za papir smatra važnim poslodavcem. Sama grupa Prinzhorn zapošljava više od 10 000 ljudi u 16 zemalja i na taj način ima važnu ekonomsku ulogu u regiji.
Podrška zaklade New Labor od velike je važnosti za zaposlenike koji su pogođeni zatvaranjem. Društveni plan je namijenjen smanjenju financijskih i emocionalnih opterećenja povezanih s gubitkom radnog mjesta. Cilj je olakšati povratak bivšim zaposlenicima na tržište rada i ponuditi perspektivu za budućnost.
U vrijeme kada se mnoge tvrtke suočavaju s sličnim izazovima, reakcija grupe Prinzhorn u ovu situaciju posebno je izvanredna. Inicijativa pokazuje predanost tvrtke da opazi svoju odgovornost prema zaposlenicima i zajednici.