Työn selvitys pennussa: 52 työntekijää koskee! Sosiaalinen suunnitelma!

Työn selvitys pennussa: 52 työntekijää koskee! Sosiaalinen suunnitelma!

Hampurin paperitehtaan Pittenissä on dramaattisia työnleikkauksia, koska 52 työpaikkaa poistetaan. Tämä vakava askel johtuu paperikoneen käytöstäpoistosta, joka esittelee asianomaiset työntekijät ja heidän perheensä suurilla haasteilla. Heinäkuun lopussa työntekijöille ilmoitettiin tulevista muutoksista heinäkuun lopussa. Vaikeaan tilanteeseen reagoidakseen torstaina iltapäivällä sovittiin sosiaalinen suunnitelma, joka tarjoaa lukuisia toimenpiteitä tappion saavuttamiseksi.

Työnantaja, Prinzhorn -ryhmä, aikoo luoda vapaaehtoistyösäätiön. Tämän laitoksen tarkoituksena on avata uudet näkökulmat irtisantyneille työntekijöille tukemalla heitä työmarkkinoilla uudelleen integroitumisen yhteydessä. Työnsäätiö sisältää myös jatkokoulutus- ja uudelleenkoulutustoimenpiteitä, joiden tarkoituksena on auttaa työntekijöitä suunnaamaan itsensä työmarkkinoilla.

Tärkeät keskittymisen toimenpiteet

Paperikoneen sammutuksen lisäksi selkärangan kerroksen kattila poistetaan myös yrityksestä. Nämä vaiheet eivät tarkoita pelkästään työpaikkojen menetystä, vaan myös 172-vuotisen perinteiden päättymistä koehtuneessa maailmassa, jossa paperitehtaalla pidetään tärkeänä työnantajana. Itse Prinzhorn -ryhmä työllistää yli 10 000 ihmistä 16 maassa, joten sillä on tärkeä taloudellinen rooli alueella.

Uuden Labor -säätiön tuki on erittäin tärkeä työntekijöille, joihin sulkeminen vaikuttaa. Sosiaalisen suunnitelman tarkoituksena on auttaa vähentämään työpaikan menetykseen liittyviä taloudellisia ja emotionaalisia taakkoja. Tavoitteena on helpottaa entisten työntekijöiden palaamista työmarkkinoille ja tarjota näkökulma tulevaisuudelle.

Aikana, jolloin monet yritykset kohtaavat samanlaisia ​​haasteita, Prinzhorn -ryhmän reaktio tähän tilanteeseen on erityisen merkittävä. Aloite osoittaa yrityksen sitoutumisen havaita vastuunsa työntekijöille ja yhteisölle.