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Limpieza del trabajo en Pitten: ¡52 empleados afectados! Plan social!
Recortes de empleo en Pitten: 52 trabajos en la fábrica de papel de Hamburgo se caen. El plan social y la Fundación Voluntaria de Trabajo anunciado para su apoyo.
Limpieza del trabajo en Pitten: ¡52 empleados afectados! Plan social!
La fábrica de papel de Hamburgo en Pitten se enfrenta a recortes drásticos de empleo porque se eliminan 52 empleos. Este paso serio se produce como resultado del desmantelamiento de una máquina de papel, que presenta a los empleados afectados y sus familias con grandes desafíos. A finales de julio, los empleados fueron informados sobre los próximos cambios a fines de julio. Para reaccionar ante la difícil situación, se acordó un plan social el jueves por la tarde, que ofrece numerosas medidas para captar la pérdida.
El empleador, el Grupo Prinzhorn, planea crear una Fundación Voluntaria de Trabajo. Esta institución está destinada a abrir nuevas perspectivas para los empleados despedidos al apoyarlos en el mercado laboral cuando se reintegran. La Fundación Laboral también incluye más medidas de capacitación y capacitación que están destinadas a ayudar a los empleados a reorientarse en el mercado laboral.
Medidas importantes de enfoque
Además del apagado de la máquina de papel, la caldera de la capa vertebral también se elimina de la compañía. Estos pasos no solo significan una pérdida de empleos, sino también el final de una tradición de 172 años en el mundo encorvado en el que la fábrica de papel se considera un empleador importante. El grupo Prinzhorn emplea a más de 10,000 personas en 16 países y, por lo tanto, tiene un importante papel económico en la región.
El apoyo de la nueva Fundación Laboral es de gran importancia para los empleados afectados por el cierre. El plan social está destinado a ayudar a reducir las cargas financieras y emocionales asociadas con la pérdida del lugar de trabajo. El objetivo es facilitar que los ex empleados regresen al mercado laboral y ofrezcan una perspectiva para el futuro.
En un momento en que muchas empresas enfrentan desafíos similares, la reacción del grupo Prinzhorn a esta situación es particularmente notable. La iniciativa muestra el compromiso de la compañía de percibir su responsabilidad hacia los empleados y la comunidad.