وظيفة المقاصة في Pitten: 52 موظفًا متأثرًا! الخطة الاجتماعية!

وظيفة المقاصة في Pitten: 52 موظفًا متأثرًا! الخطة الاجتماعية!

يواجه مطحنة الورق في هامبورغ في بيتن تخفيضات في الوظائف جذرية لأنه يتم القضاء على 52 وظيفة. وتأتي هذه الخطوة الخطيرة نتيجة لإيقاف آلة الورق ، والتي تقدم الموظفين المتضررين وعائلاتهم مع تحديات كبيرة. في نهاية يوليو ، تم إبلاغ الموظفين بالتغييرات القادمة في نهاية يوليو. من أجل الرد على الوضع الصعب ، تم الاتفاق على خطة اجتماعية بعد ظهر يوم الخميس ، والتي تقدم العديد من التدابير لالتقاط الخسارة.

يخطط صاحب العمل ، مجموعة Prinzhorn ، لإنشاء مؤسسة عمل طوعية. تهدف هذه المؤسسة إلى فتح وجهات نظر جديدة للموظفين الذين تم رفضهم من خلال دعمهم في سوق العمل عند إعادة دمجهم. تتضمن مؤسسة العمل أيضًا إجراءات تدريب وإعادة التدريب الإضافية التي تهدف إلى مساعدة الموظفين على إعادة توجيه أنفسهم في سوق العمل.

تدابير مهمة في التركيز

بالإضافة إلى إغلاق آلة الورق ، تتم إزالة غلاية الطبقة الفقرية أيضًا من الشركة. هذه الخطوات لا تعني فقط فقدان الوظائف ، ولكن أيضًا في نهاية تقليد 172 عامًا في العالم المحدد الذي تعتبر فيه مصنع الورق صاحب عمل مهم. توظف مجموعة Prinzhorn نفسها أكثر من 10000 شخص في 16 دولة ، وبالتالي لها دور اقتصادي مهم في المنطقة.

إن الدعم المقدم من مؤسسة العمل الجديدة له أهمية كبيرة للموظفين الذين يتأثرون بالإغلاق. تهدف الخطة الاجتماعية إلى المساعدة في تقليل الأعباء المالية والعاطفية المرتبطة بفقدان مكان العمل. والهدف من ذلك هو تسهيل على الموظفين السابقين العودة إلى سوق العمل وتقديم منظور للمستقبل.

في الوقت الذي تواجه فيه العديد من الشركات تحديات مماثلة ، فإن رد فعل مجموعة Prinzhorn على هذا الموقف أمر رائع بشكل خاص. تُظهر المبادرة التزام الشركة بإدراك مسؤوليتها تجاه الموظفين والمجتمع.