Η νομική έκθεση της ΕΕ: ​​μεγαλύτερη προθεσμία για ζημιά στον εμβολιασμό που απαιτείται!

Η νομική έκθεση της ΕΕ: ​​μεγαλύτερη προθεσμία για ζημιά στον εμβολιασμό που απαιτείται!

Vienna, Österreich - Στις 19 Ιουνίου 2025, ο γενικός δικηγόρος Laila Medina σχολίασε τις προκλήσεις που προκύπτουν από βλάβη στον εμβολιασμό. Καλεί για μια παρατεταμένη περίοδο αγωγών αποζημίωσης, επειδή η τρέχουσα περίοδος περιορισμού των δέκα ετών θα μπορούσε να παραβιάσει τα θεμελιώδη δικαιώματα της ΕΕ. Η Medina υποστηρίζει ότι πολλοί άνθρωποι με αργά προοδευτικές ασθένειες που συμβαίνουν μετά από εμβολιασμούς δεν είναι σε θέση να διεκδικήσουν τους ισχυρισμούς τους εντός αυτής της περιόδου. Αυτό είναι ιδιαίτερα μειονεκτικό από εκείνους που βρίσκουν μόνο μετά από χρόνια ότι η ασθένειά τους μπορεί να συνδεθεί με τον εμβολιασμό. Μια συγκεκριμένη περίπτωση που στηρίζει ότι οι ανησυχίες της επηρεάζουν μια γυναίκα που εμβολιάστηκε με αναστολή το 2003 και τελικά υπέφερε από φλεγμονώδεις μυϊκές ασθένειες.

Η Medina υποδηλώνει ότι η περίοδος περιορισμού των τριών ετών θα πρέπει να ξεκινήσει μόνο εάν σταθεροποιηθεί η ασθένεια και μπορεί να καταγραφεί πλήρως όλες οι βλάβες του εμβολιασμού. Επιπλέον, επέκρινε τις περιόδους αποκλεισμού για εταιρείες που ευθύνονται μόνο για δέκα χρόνια μετά την τοποθέτηση εμβολίων. Κατά τη γνώμη σας, αυτός ο κανονισμός σημαίνει ότι παραβιάζεται το δικαίωμα σε αποτελεσματική νομική ένδικη μέριμνα. Οι τελικές αιτήσεις τους δεν είναι δεσμευτικές, αλλά συχνά ακολουθούνται από τους δικαστές. Η ώρα της ετυμηγορίας έχει μέχρι στιγμής άγνωστη, η οποία εγείρει ερωτήματα σχετικά με τη μελλοντική νομική κατάσταση. Σύμφωνα με το Vienna.at Αυτό το πρόβλημα θεωρείται επείγον.

ευθύνη των εργοδοτών και εμβολίων

Μια άλλη πτυχή είναι τα ζητήματα ευθύνης για ζημιές εμβολιασμού στο χώρο εργασίας. Το άρθρο του Roland Stöbe και του Daniel Stach στο NJW 2024 εξέτασε ότι οι εργοδότες μπορούν να θεωρηθούν υπεύθυνοι υπό ορισμένες προϋποθέσεις για τις ζημιές του εμβολιασμού των υπαλλήλων τους, σε αντίθεση με τις αυστηρές υποχρεώσεις των κατασκευαστών εμβολίων. Ενώ οι κυβερνητικές υπηρεσίες έχουν μέχρι στιγμής διστάσει με υποχρεώσεις ευθύνης, οι αγωγές εναντίον των εργοδοτών θα μπορούσαν να ανοίξουν νέες επιλογές για εργασία για εργαζόμενους που έχουν υποστεί βλάβη στον εμβολιασμό.

Από τις 10 Σεπτεμβρίου 2021, οι προσφορές εμβολιασμού από εργοδότες ήταν νομικά υποχρεωτικές. Οι γιατροί της εταιρείας έχουν εγκριθεί για την πραγματοποίηση εμβολιασμών Covid-19, γεγονός που φέρνει την ευθύνη για την κατάλληλη εφαρμογή και εκπαίδευση. Μια άλλη πτυχή είναι η υποχρέωση παροχής κινδύνου, ο οποίος αυξήθηκε σημαντικά από την επιταχυνόμενη έγκριση των εμβολίων. Η καθαρή αποτυχία στον Διαφωτισμό θα μπορούσε να θεωρηθεί ως σφάλμα θεραπείας, ειδικά εάν ο εμβολιασμός δεν εξεταστεί επαρκώς. Στην πράξη πραγματοποιήθηκε συχνά "μαζικός χειρισμός", γεγονός που υποδεικνύει ανεπαρκείς πληροφορίες. Οι εμπειρίες αυτές εξετάστηκαν λεπτομερώς σε μια αναφορά του buergerschutz.org.

Νομικές ευθύνες και αποζημίωση

Οι νόμιμες βάσεις για ευθύνη είναι ποικίλες. Σύμφωνα με την υπηρεσία αναζήτησης δικηγόρου] (https://www.anwalt-suchservice.de/rechtstipps/corona-Upschaeden_wann_hält_stust_2715.html), ένας εμβολιασμός υπεύθυνος εάν παραβιάζει μια επίσημη υποχρέωση, για παράδειγμα, σε περίπτωση έλλειψης πληροφοριών. Σύμφωνα με τον νόμο περί φαρμακευτικών προϊόντων, οι κατασκευαστές εμβολίων υπόκεινται σε αποζημιώσεις εάν προκύψουν επιβλαβείς επιπτώσεις που υπερβαίνουν το λογικό επίπεδο.

που επηρεάζεται θα πρέπει να γνωρίζει ότι οι ισχυρισμοί για κοινωνική αποζημίωση σύμφωνα με το άρθρο 2 SGB XIV μπορούν να επιβεβαιωθούν, με ενδείξεις εμβολιασμού και ζημιών είναι απαραίτητη. Ο επίσημος νόμος περί ευθύνης και ιατρικής ευθύνης προσφέρει επίσης πιθανά σημεία εκκίνησης για αξιώσεις αποζημίωσης. Η τρέχουσα νομική κατάσταση και η αντίστοιχη απόφαση σας προσκαλούν να λάβετε νομικές συμβουλές για να εξετάσετε τις αξιώσεις σας και, εάν είναι απαραίτητο, επιβάλλετε.