Eder-Giftschthaler：强大社会的一代降解！

Eder-Giftschthaler：强大社会的一代降解！

Wien, Österreich - 在2025年6月26日在维也纳举行的联邦理事会会议上，即将离任的萨尔茨堡联邦议会主席安德里亚·埃德·吉夫斯·施泰勒（Andrea Eder-Giftschthaler）保持了告别演讲。她的座右铭是“共同成长 - 建造了几代人”，她专注于社会凝聚力和一代团结。会议始于一分钟的乐趣，以纪念悲惨的杀戮狂欢的受害者。此外，还采取了关于格拉兹联邦oberstufenrealgymnasium的校准使用者的灵活性的决定，随后是新的联邦议员的参与，包括来自维也纳的Harald Himmer和来自下奥地利的Sebastian Stark 在她的演讲中，

eder-giftschthaler提到了人口统计学和养老金系统的紧迫话题。一个核心问题是即将引入亚债务，该债务将从2026年生效，并且有机会在满足养老金要求的同时将其工作时间减少25％，50％或75％。这项新的法规规定，根据减少工作时间的关闭养老金帐户，并继续剩余比例。 Eder-Giftschthaler强调说：“老年员工是熟练工人的重要潜力，尤其是鉴于人口发展。”

新的养老金法规及其重要性

此外，还引入了子板，这使人们更容易在退休金之后保持就业，而没有额外的额外额外。从2026年开始，新养老金领取者将在养老金的第一年获得50％的养老金调整。此外，由于必要的保险年度从40增加到42岁，并且访问年龄从62岁增加到63岁，因此获得走廊养老金的机会变得更加严格。

养老金系统中的成本和节省

改革也对养老金领取者产生了财务影响。健康保险贡献从5.1％增加到6％，这应该导致医疗保健的额外收入。增加健康保险贡献的一个例子显示了以下图表：

• 对于1,000欧元的总收入，金额增加了2欧元。
• 在2,000欧元的总值时，增加11欧元净。
• 在3,500欧元的总额为19欧元净。

此外，向高于法定退休年龄的人的额外收入征收25％的统一税，两年后将评估。为了支持老年人的雇用，启动了一个较旧的就业计划，其中包括对雇主的资格进攻和激励措施。

与奥地利养老金系统和旧时代保险有关的主题已全面记录。社会事务部提供了各种报告和研究，可以深入了解养老金系统的各个方面，除其他外，还分析了2023年的发展。这些报告可在[Social Monistry.gv.at]（https.gv.at]（https：///wwwwwww.social sifistry.gv.gv.gv.gv.at/themen/socialen/sociales/socialisscialiscialcialent/pps）上访问。 ，-berichte-und-studien/berichten-und-studien.html），并为养老金系统的当前趋势和未来挑战提供了宝贵的信息。