EDER-GIFTSCHTHALER: Generation-Solidarity egy erős társadalom számára!

EDER-GIFTSCHTHALER: Generation-Solidarity egy erős társadalom számára!

Wien, Österreich - A 2025. június 26-i Bécsben tartott mozgó szövetségi tanács ülésén a kimenő Salzburgi Szövetségi Tanács elnöke, Andrea Eder-Giftschthaler tartotta búcsúbeszédét. A "Growing - A Generations Hidges építésének mottója" című mottójával a társadalmi kohézióra és a generációs szolidaritásra összpontosított. Az ülés egy perc szórakozással kezdődött, hogy megemlékezzenek a tragikus gyilkosság áldozatainak. Ezenkívül meghozták a Grazban a szövetségi Oberstufenrealgymnasium szövetségi felhasználói rugalmasságának döntését, amelyet új szövetségi tanácsosok, köztük a bécsi Harald Himmer és az alsó-ausztriai Sebastian Stark elkötelezettsége követte. Beszédében

Eder-Giftschthaler utalt a demográfia és a nyugdíjrendszer sürgető témáira. Központi aggodalomra ad okot az alszünet közelgő bevezetése, amely 2026 -tól hatályba lép, és hogy lehetősége van arra, hogy munkaidőüket 25, 50 vagy 75 százalékkal csökkentsük, miközben teljesítik a nyugdíjkövetelményeket. Ez az új szabályozás előírja, hogy a nyugdíjszámla a munkaidő csökkentése szerint zárva van, és a fennmaradó arányban folytatódik. "Az idősebb alkalmazottak fontos potenciál a képzett munkavállalók számára, különös tekintettel a demográfiai fejlődésre"-hangsúlyozta Eder-Giftschthaler.

Új nyugdíjszabályok és fontosságuk

Ezenkívül bevezetésre került az alsó táblára, ami megkönnyíti az emberek számára, hogy a nyugdíj után alkalmazhatók maradjanak, további kiegészítő kiegészítő nélkül. 2026 -tól az új nyugdíjasok a nyugdíj kiigazításának 50 % -át kapják a nyugdíj első évében. Ezenkívül a folyosó nyugdíjhoz való hozzáférés szigorúbbá válik, mivel a szükséges biztosítási évek 40 -ről 42 -re növekednek, és a hozzáférési életkor 62 -ről 63 évre növekszik.

Költségek és megtakarítások a nyugdíjrendszerben

A reformok pénzügyi hatással vannak a nyugdíjasokra is. Az egészségbiztosítási hozzájárulás 5,1 % -ról 6 % -ra növekszik, ami további jövedelemhez vezet az egészségügyi ellátásban. A megnövekedett egészségbiztosítási hozzájárulások egy példája a következő képet mutatja:

• Az 1000 euró bruttó jövedelme esetén az összeg 2 euró nettóval növekszik.
• 2000 euró bruttónál a növekedés 11 euró nettó.
• 3500 eurónál 19 euró nettó.

Ezenkívül a törvényi nyugdíjazási kor feletti személyek számára a 25 % -os átalányadót vezetik be, amelyet két év után kell értékelni. Az idősebb emberek foglalkoztatásának támogatása érdekében egy régebbi foglalkoztatási csomagot indítottak, amely magában foglalja a munkáltatók számára végzett minősítés és ösztönzőket.

Az osztrák nyugdíjrendszerrel és a régi -A -biztosítással kapcsolatos témák átfogóan dokumentálnak. A Szociális Ügyek Minisztériuma különféle jelentéseket és tanulmányokat kínál, amelyek mélyreható betekintést nyújtanak a nyugdíjrendszer különféle aspektusaiba, és többek között a 2023 -as fejleményeket elemezzék. Ezek a jelentések elérhetőek a [Social Ministry.gv.at] (https://www.social minisztérium.gv.t.at/themen/sociales/socialversich/pensicherung/pensicheung/pensicherung/pensicherunge , -Berichte-und-studien/Berichten-und-Studien.html), és értékes információkat kínál a nyugdíjrendszer jelenlegi trendjeiről és jövőbeli kihívásairól.