Eder-Giftschthaler: génération-solidarité pour une société forte!

Eder-Giftschthaler: génération-solidarité pour une société forte!

Wien, Österreich - Lors d'une réunion du Conseil fédéral en mouvement le 26 juin 2025 à Vienne, la présidente sortante du Conseil fédéral de Salzbourg, Andrea Eder-Giftschthaler, a gardé son discours d'adieu. Avec sa devise "Grow Together - Building Bridges of the Generations", elle s'est concentrée sur la cohésion sociale et la solidarité des génération. La session a commencé par une minute de plaisir pour commémorer les victimes d'une tragique massacre. En outre, la décision sur la flexibilité des utilisateurs de la relance scolaire de l'oberstefenrealgnasium fédéral à Graz a été prise, suivie de l'engagement de nouveaux conseillers fédéraux, notamment Harald Himmer de Vienne et Sebastian Stark du Lower Autriche Dans son discours,

eder-giftschthaler a fait référence aux sujets pressants de la démographie et du système de retraite. Une préoccupation centrale a été l'introduction à venir de la sous-tension, qui entrera en vigueur à partir de 2026 et qu'il est possible de réduire leurs heures de travail de 25, 50 ou 75% tout en répondant aux exigences de retraite. Ce nouveau règlement stipule que le compte de retraite est fermé en fonction de la réduction du temps de travail et s'est poursuivi avec la proportion restante. "Les employés plus âgés sont un potentiel important pour les travailleurs qualifiés, en particulier compte tenu du développement démographique", a souligné Eder-Giftschtaler.

Nouveau réglementation des pensions et leur importance

En outre, le sous-planche a été introduit, ce qui permet aux gens de rester plus facilement employables après la pension, sans les autres supplémentaires. À partir de 2026, les nouveaux retraités recevront 50% de l'ajustement des pensions au cours de la première année de pension. De plus, l'accès à la pension du couloir devient plus strict, car les années d'assurance nécessaires passent de 40 à 42 et l'âge d'accès est passé de 62 à 63 ans.

Coûts et économies dans le système de retraite

Les réformes ont également un impact financier sur les retraités. La contribution de l'assurance maladie est passée de 5,1% à 6%, ce qui devrait entraîner des revenus supplémentaires dans les soins de santé. Un exemple de la contribution accrue de l'assurance maladie montre l'image suivante:

• Pour un revenu brut de 1 000 euros, le montant augmente de 2 euros net.
• À 2 000 euros brut, l'augmentation est de 11 euros nette.
• À 3 500 euros brut, il est de 19 euros net.

De plus, une taxe stable de 25% est introduite dans le revenu supplémentaire pour les personnes supérieures à l'âge de retraite statutaire, qui doit être évaluée après deux ans. Afin de soutenir l'emploi des personnes âgées, un ensemble d'emplois plus âgé a été lancé, qui comprend une offensive de qualification et des incitations pour les employeurs.

Les sujets liés au système de retraite autrichien et à l'ancienne assurance sont documentés de manière globale. Le ministère des Affaires sociales propose une variété de rapports et d'études qui donnent des informations sur les différents aspects du système de retraite et, entre autres, analysent les développements en 2023. Ces rapports sont accessibles à [Social Ministry.at/themen/sociales/socialversicherung/pendiondatendatendaten , -berichte-und-studien / berichten-und-tudien.html) et offrent des informations précieuses pour les tendances actuelles et les défis futurs du système de retraite.