GAP GAP v lete: Rodičia požadujú riešenia a podporu!

GAP GAP v lete: Rodičia požadujú riešenia a podporu!

Österreich - V Rakúsku má mnoho rodičov školských detí čoraz viac ťažkosti s organizovaním dovolenkovej starostlivosti. Hlavnou výzvou je najmä nezrovnalosť medzi piatimi týždňami dovolenky a deviatimi týždňami v lete. Prieskum Komory práce (AK) ukazuje, že štyria z desiatich respondentov mali minulý rok problémy s starostlivosťou o dovolenku. AK sa obáva, že táto situácia bude opäť sprísnená, pretože mnoho komunít je pod obrovským finančným tlakom. Prognózy Centra pre administratívny výskum (KDZ) naznačujú, že do roku 2028 by každá druhá komunita mohla mať negatívny účet. To by mohlo mať vplyv na poskytovanie miest starostlivosti o deti.

Prezident asociácie komunity Johannes Pressl (ÖVP) už požaduje diskusiu o odpočítateľnej verejnej službe. Pre mnohých rodičov už počas letných prázdnin sú „medzery v starostlivosti“ až dva týždne. Štvrtina rodičov teraz používa domácu kanceláriu ako núdzové riešenie, aby sa počas tejto doby starala o svoje deti. AK je preto nútený požadovať vysokej kvality a lacnejšie ponuky, ako aj zaviesť organizačné zjednodušenia na zlepšenie situácie. Stimulovali ste samit letnej starostlivosti popruhmi, federálnou vládou, krajinami a komunitami.

Nedostatok kvalifikovaných pracovníkov stále viac problémov

Ďalším problémom je obrovský nedostatok kvalifikovaných pracovníkov v materských školách, čo zhoršuje už zložitú situáciu. Teoreticky existuje dostatok vyškolených odborníkov, ale zlý rámec znamená, že dlhodobé zamestnanie je ťažké. Expert na vzdelávanie AK Elke Larcher preto vyžaduje celkový plán s dlhodobou orientáciou na zlepšenie týchto rámcových podmienok. Konkrétny krokový plán by mohol pomôcť priviesť viac špecialistov do základných vzdelávacích inštitúcií a zlepšiť kvalitu starostlivosti v Rakúsku.

Situácia v zariadeniach starostlivosti o deti je tiež lemovaná národnou stratégiou v boji proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov, ktorý bol prezentovaný 21. mája 2024. Federálny minister rodinných záležitostí Lisa Paus a Sascha Karolin Aulepp predložil okolo 50 odporúčaní pre generáciu zručných pracovníkov. Patria sem opatrenia, ako je rekvalifikácia financovania, kompenzované praktické modely odbornej prípravy a flexibilnejšie školenie a ďalšie vzdelávanie. Odhaduje sa, že vyše 800 000 ľudí by mohlo byť na trhu práce k dispozícii prostredníctvom zlepšených ponúk starostlivosti.

Cieľom odporúčaní stratégie je zlepšiť pracovné podmienky a umožniť rýchlejšiu integráciu ľudí so cudzími stupňami. A výzvy rodín a nedostatok kvalifikovaných pracovníkov by sa dali vyrovnať aj spolu. Spolupráca rôznych aktérov má ústredný význam.

Celkovo je zrejmé, že výzvy starostlivosti o dovolenku a nedostatok kvalifikovaných pracovníkov sú úzko spojené. Rodičia sú často ponechaní sami, zatiaľ čo podmienky rámca v starostlivosti o deti je naliehavo potrebné zlepšiť. Zostáva zistiť, či sú plánované opatrenia a diskusie úrodné a v dlhodobom horizonte vedú k požadovaným zlepšeniam.

Ak sa chcete dozvedieť viac o súčasnej situácii starostlivosti o dovolenku v Rakúsku a plánovaných stratégiách, v správach exxpress.at , orf.at a .

Details
OrtÖsterreich
Quellen

Kommentare (0)