La brecha de atención en verano: ¡los padres exigen soluciones y apoyo!
La brecha de atención en verano: ¡los padres exigen soluciones y apoyo!
Österreich - En Austria, muchos padres de niños en edad escolar tienen cada vez más dificultades para organizar el cuidado navideño. En particular, la discrepancia entre cinco semanas de derecho de vacaciones y nueve semanas libres de escuelas en el verano es un gran desafío. Una encuesta realizada por la Cámara de Trabajo (AK) muestra que cuatro de cada diez encuestados tuvieron problemas con la atención navideña el año pasado. El AK teme que esta situación se endurezca nuevamente, ya que muchas comunidades están bajo una enorme presión financiera. Los pronósticos del Centro de Investigación Administrativa (KDZ) indican que para 2028, cada segunda comunidad podría tener una cuenta negativa. Esto podría tener un impacto en la provisión de lugares de cuidado infantil.
El presidente de la Asociación de la Comunidad, Johannes Pressl (Övp) ya está pidiendo un debate sobre deducible para los servicios públicos. Para muchos padres ya hay "brechas de cuidado de hasta dos semanas durante las vacaciones de verano. Una cuarta parte de los padres ahora usan la oficina en casa como una solución de emergencia para cuidar a sus hijos durante este tiempo. Por lo tanto, el AK se ve obligado a exigir ofertas más de alta calidad y económicas, así como a introducir simplificaciones organizacionales para mejorar la situación. Usted ha estimulado una cumbre de cuidado de verano con correas, el gobierno federal, los países y las comunidades.
Escasez de trabajadores calificados cada vez más problemas
Un problema adicional es la escasez masiva de trabajadores calificados en los jardines de infancia, lo que exacerba la situación ya difícil. En teoría, hay suficientes especialistas capacitados, pero el marco pobre significa que el empleo a largo plazo es difícil. El experto en educación de AK, Elke Larcher, exige un plan general con una orientación a largo plazo para mejorar estas condiciones de trabajo marco. Un plan de paso específico podría ayudar a llevar más especialistas a las instituciones educativas de primaria y mejorar la calidad de la atención en Austria.
La situación en las instalaciones de cuidado infantil también está flanqueada por una estrategia nacional para combatir la escasez de trabajadores calificados, que se presentó el 21 de mayo de 2024. La ministra federal de asuntos familiares, Lisa Paus y Sascha Karolin Aulepp, presentaron alrededor de 50 recomendaciones para la generación de trabajadores calificados. Estos incluyen medidas tales como fondos de reentrenamiento, modelos de capacitación práctica compensada y capacitación más flexible y educación superior. Se estima que más de 800,000 personas podrían estar disponibles para el mercado laboral mediante ofertas de atención mejorada.
Las recomendaciones de la estrategia tienen como objetivo mejorar las condiciones de trabajo y permitir una integración más rápida de personas con títulos extranjeros. Y los desafíos de las familias y la escasez de trabajadores calificados también podrían abordarse juntos. La cooperación de diferentes actores es de importancia central.
En general, se puede ver que los desafíos de la atención navideña y la escasez de trabajadores calificados están estrechamente vinculados. Los padres a menudo se quedan solos, mientras que las condiciones del marco en el cuidado infantil deben mejorarse con urgencia. Queda por ver si las medidas y debates planificados son fértiles y conducen a las mejoras deseadas a largo plazo.
Si desea obtener más información sobre la situación actual de la atención navideña en Austria y las estrategias planificadas, encontrará información detallada en los informes de orf.at y DetailsOrt Österreich Quellen
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