Care Gap om sommeren: Forældre kræver løsninger og støtte!

Care Gap om sommeren: Forældre kræver løsninger og støtte!

Österreich - I Østrig har mange forældre til skolebørn stadig mere vanskeligheder med at organisere feriepleje. Især er uoverensstemmelsen mellem fem ugers ferieberettigelse og ni skolefri uger om sommeren en stor udfordring. En undersøgelse foretaget af Chamber of Labour (AK) viser, at fire ud af ti respondenter havde problemer med feriepleje sidste år. AK frygter, at denne situation vil blive strammet igen, da mange samfund er under et enormt økonomisk pres. Prognoser for Center for Administrativ Research (KDZ) viser, at hvert andet samfund i 2028 kunne tage en negativ redegørelse for. Dette kan have indflydelse på tilvejebringelsen af ​​børnepasningssteder.

Community Association præsident Johannes PressL (ÖVP) opfordrer allerede til en debat om fradragsberettiget for offentlige tjenester. For mange forældre er der allerede "plejehuller" på op til to uger i løbet af sommerferien. En fjerdedel af forældrene bruger nu hjemmekontoret som en nødløsning til at passe deres børn i løbet af denne tid. AK er derfor tvunget til at kræve mere høje kvaliteter og billige tilbud samt til at introducere organisatoriske forenklinger for at forbedre situationen. Du har stimuleret et topmøde om sommerpleje med stropper, den føderale regering, lande og samfund.

mangel på kvalificerede arbejdstagere i stigende grad problemer

Et yderligere problem er den massive mangel på kvalificerede arbejdstagere i børnehaver, der forværrer den allerede vanskelige situation. I teorien er der nok uddannede specialister, men de fattige rammer betyder, at langvarig beskæftigelse er vanskelig. AK-uddannelsesekspert Elke Larcher opfordrer derfor til en overordnet plan med en langsigtet orientering for at forbedre disse rammeforhold. En bestemt trinplan kan hjælpe med at bringe flere specialister ind i de grundlæggende uddannelsesinstitutioner og forbedre kvaliteten af ​​plejen i Østrig.

Situationen i børnepasningsfaciliteterne er også flankeret af en national strategi til bekæmpelse af manglen på kvalificerede arbejdstagere, der blev præsenteret den 21. maj 2024. Den føderale minister for familieanliggender Lisa Paus og Sascha Karolin Aulepp har præsenteret omkring 50 henstillinger til generering af kvalificerede arbejdere. Disse inkluderer foranstaltninger såsom omskoling af finansiering, kompenserede praktiske træningsmodeller og mere fleksibel træning og videreuddannelse. Det anslås, at over 800.000 mennesker kunne være tilgængelige på arbejdsmarkedet ved forbedrede plejetilbud.

Anbefalingerne fra strategien sigter mod at forbedre arbejdsvilkårene og muliggøre hurtigere integration af mennesker med udenlandske grader. Og udfordringerne hos familier og manglen på kvalificerede arbejdstagere kunne også håndteres sammen. Samarbejdet mellem forskellige aktører er af central betydning.

Generelt kan det ses, at udfordringerne ved feriepleje og mangel på kvalificerede arbejdstagere er tæt knyttet. Forældre overlades ofte alene, mens rammeforholdene i børnepasning presserende skal forbedres. Det er tilbage at se, om de planlagte foranstaltninger og debatter er frugtbare og fører til de ønskede forbedringer på lang sigt.

• exxpress.at
• orf.at
• www.bmfsfj.de