Beskattning av drickspengar: fara för Wiens restauratörer!

Beskattning av drickspengar: fara för Wiens restauratörer!

Wien, Österreich - I cateringindustrin orsakar diskussionen om att beskatta drickspengar igen oroligheter. Särskilt under den populära högsäsongen, där gästträdgårdarna i Wien är välbesökta, undersöks ämnet mycket. Michael Pavecic, som har arbetat i tjänst sedan 1997 och för närvarande arbetar med årets Stippert, uttrycker oro för många av hans kollegor. Enligt en aktuell undersökning, som Krone , finns det en överenskommelse om att beskattningen skulle skada jobbet.

Politik väljs för närvarande om dricka pengar ska beskattas för att fylla statskasserna. Men många anställda inom gastronomi är rädda för att detta kan äventyra deras viktiga extra inkomst. Att dricka pengar är en viktig del av inkomsten för servicepersonal och bidrar väsentligt till de anställdas finansiella stabilitet. Från 2025 kommer nya skattutmaningar för arbetsgivare också att träda i kraft som måste beaktas vid hantering av att dricka pengar.

Nya skatteregler

Från nästa år gäller strängare regler för beskattningen av drickspengar. Trool som ges direkt till servicepersonalen är skattefria under vissa villkor. Däremot betraktas tips som hanteras genom företaget som skattepliktiga inkomster. Arbetsgivare måste därför beskatta alla drycker som erhållits som rörelseresultat, vilket kan vara en betydande ekonomisk utmaning för många restauranger och restauranger.

fel i beskattningen kan också leda till ytterligare betalningar, böter eller betydande skador på bilden. Dokumentationsskyldigheter måste observeras strikt, särskilt när det gäller poolningssystem och elektroniska tips av tips som måste dokumenteras. De anställda måste också informeras om korrekt hantering av drickspengar och utbildas regelbundet.

ekonomisk påverkan och tips för arbetsgivare

De kommande förändringarna kan ha betydande ekonomiska effekter, inklusive en högre skattebörda och potentiella förluster i anställda. Arbetsgivare uppmanas att kontrollera befintliga tipsmodeller för skatterisker och vid behov skapa nya interna riktlinjer. Ett fungerande digitalt system för tipshantering kan bidra till att minska den administrativa ansträngningen.

• Barndrickspengar bör hållas åtskilda från företaget för att skydda skattebefrielse.
• Arbetsgivare bör utveckla interna dricksriktlinjer.
• Digital dokumentation av att dricka pengar rekommenderas.
• Regelbunden utbildning för anställda är väsentlig.
• Integrationen av skattekonsulter kan erbjuda ytterligare säkerhet.
• Effektiv användning av skiftplan och lönesystem rekommenderas.

Trots de befintliga ersättningarna, som är skattefritt upp till ett belopp av 2400 DM per kalenderår, förblir beskattningen av drickspengar ett komplext ämne. Den rättsliga grunden för beskattning av drickspengar är förankrade i inkomstskattelagen och visar tydligt att tips betraktas som en lön i den mening som avses i 19 § i inkomstskattelagen. Ett allmänt undantag från beskattning kan ifrågasätta motsvarigheten till lika behandling av andra anställda, vilket ytterligare väcker diskussionen. Dessa detaljer behandlas också av haufe Omfattande.