Amazon kunngjør Radical AI Revolution: 1,5 millioner ansatte er bekymret!

Amazon kunngjør Radical AI Revolution: 1,5 millioner ansatte er bekymret!

North Carolina, USA - Amazon -administrerende direktør Andy Jassy kunngjorde 18. juni 2025, i en overraskende kunngjøring, endringer i selskapets arbeidsstyrke, som er forårsaket av økt bruk av kunstig intelligens (AI). Det forventes at antall kontorarbeidere vil falle i fremtiden, mens etterspørselen etter spesialiserte spesialister vil øke. Til tross for disse endringene, tydeliggjør Jassy at selskapet ikke ønsker å gjøre noen massive permitteringer, som i 2022 og 2023, og i stedet ønsker å forlate fritt ledige stillinger. Likevel utelukker han ikke at personellkutt kan fortsette å oppfylle de nye kravene. Amazon sysselsetter for tiden rundt 1,5 millioner mennesker over hele verden, inkludert rundt 350 000 i administrative stillinger.

Som en del av denne AI -transformasjonen er en ny avdeling for agent kunstig intelligens (agent AI) også grunnlagt. Denne avdelingen, under ledelse av Swami Sivasubramanian, tar sikte på å utvikle programvare som kan ta beslutninger autonomt. Dette skjer med minimal menneskelig inngripen for å automatisere forskjellige livsaspekter og bedriftsprosesser. Ifølge Matt Garman, administrerende direktør i AWS, har Agentic AI potensialet til å bli et forretningsområde for milliarder dollar. For eksempel kan denne teknologien kunne overvåke aksjer eller å utløse ordrer autonomt, noe som kan øke driftseffektiviteten betydelig. Et eksempel på denne teknologien er den oppdaterte versjonen av Alexa, *Alexa+ *, som vil være tilgjengelig for utvalgte kunder i løpet av måneden.

Investeringer i AI og trening

For å støtte de kommende endringene, investerer Amazon rundt 10 milliarder dollar i et nytt AI- og treningssenter i North Carolina. Dette prosjektet inkluderer utvidelse av teknisk infrastruktur og samarbeid med universiteter og treningssentre. Omfattende opplærings- og omskoleringsprogrammer er planlagt, med sikte på å lage nye jobbprofiler som oppstår i løpet av AI -transformasjonen. Amazon forventer at dette initiativet vil skape minst 500 nye direkte jobber og tusenvis av indirekte jobber i regionen.

Effektene av kunstig intelligens på arbeidsmarkedet er ikke ukontroversielle. Prognoser viser at AI vekker både frykt for tap av jobb og håp for nye aktivitetsfelt. En studie fra det føderale departementet for økonomiske anliggender og energidokumenter om at bare 6 % av selskapene i Tyskland har brukt kunstig intelligens innen 2019, som illustrerer den langsomme introduksjonen av AI -teknologier på mange områder.

Endringen på arbeidsmarkedet

Fremgang innen kunstig intelligens er viktige drivere for endring i arbeidsverdenen. Disse teknologiene kan utfylle, erstatte menneskelig arbeid eller til og med åpne for nye aktivitetsfelt. I USA og Europa anslås det at opptil 300 millioner heltidsjobber kan være i faresonen fra AI. Aktiviteter som krever kreativitet eller mellommenneskelig interaksjon påvirkes mindre. En bred introduksjon av AI kan redusere mangelen på fagarbeidere, men bærer også risikoer som økt arbeidsmengde.

I henhold til vurderingene av industrien er behovet for et regelverk for å dra nytte av muligheter og minimere risiko av sentral betydning. I juni 2023 vedtok EU -parlamentet en AI -lov som definerer forskjellige risikonivåer fra AI. Med tanke på denne utviklingen gjenstår det å observere hvordan arbeidsmarkedet vil endre seg de kommende årene gjennom kunstig intelligens.

For mer informasjon om den nåværende utviklingen på Amazon, kan du se detaljene i rapportene om kosmo , zonwizard og bpb