Amazon kondigt Radical AI -revolutie aan: 1,5 miljoen werknemers zijn bezorgd!

Amazon kondigt Radical AI -revolutie aan: 1,5 miljoen werknemers zijn bezorgd!

North Carolina, USA - CEO van Amazon Andy Jassy kondigde op 18 juni 2025 aan, in een verrassende aankondiging, veranderingen in het personeelsbestand van het bedrijf, die worden veroorzaakt door het toegenomen gebruik van kunstmatige intelligentie (AI). Verwacht wordt dat het aantal kantoormedewerkers in de toekomst zal dalen, terwijl de vraag naar gespecialiseerde specialisten zal toenemen. Ondanks deze veranderingen verduidelijkt Jassy dat het bedrijf geen enorme ontslagen wil maken, zoals in 2022 en 2023, en in plaats daarvan vrij vacante posities wil achterlaten. Desalniettemin sluit hij niet uit dat personeelsbesparingen kunnen blijven voldoen aan de nieuwe vereisten. Amazon heeft momenteel wereldwijd ongeveer 1,5 miljoen mensen in dienst, waaronder ongeveer 350.000 in administratieve functies.

Als onderdeel van deze AI -transformatie is ook een nieuwe afdeling voor Agent Artificial Intelligence (Agentic AI) gebaseerd. Deze afdeling, onder leiding van Swami Sivasubramanian, heeft als doel software te ontwikkelen die beslissingen autonoom kan nemen. Dit gebeurt met minimale menselijke interventie om verschillende levensaspecten en bedrijfsprocessen te automatiseren. Volgens Matt Garman, CEO van AWS, heeft Agentic AI het potentieel om een ​​zakengebied van miljard dollar te worden. Deze technologie kan bijvoorbeeld in staat zijn om aandelen te controleren of autonoom bestellingen te activeren, wat de operationele efficiëntie aanzienlijk zou kunnen vergroten. Een voorbeeld van deze technologie is de bijgewerkte versie van Alexa, *Alexa+ *, die beschikbaar zal zijn voor geselecteerde klanten in de loop van de maand.

Investeringen in AI en Training

Om de komende veranderingen te ondersteunen, investeert Amazon ongeveer $ 10 miljard in een nieuw AI en trainingscentrum in North Carolina. Dit project omvat de uitbreiding van technische infrastructuren en samenwerking met universiteiten en trainingscentra. Er zijn uitgebreide trainings- en omscholingsprogramma's gepland, met als doel nieuwe taakprofielen te creëren die zich voordoen in de loop van de AI -transformatie. Amazon verwacht dat dit initiatief ten minste 500 nieuwe directe banen en duizenden indirecte banen in de regio zal creëren.

De effecten van kunstmatige intelligentie op de arbeidsmarkt zijn niet onontv het. Uit voorspellingen blijkt dat AI zowel de angst voor banenverlies als de hoop op nieuwe activiteitsvelden oproept. Een studie door het federale ministerie van Economische Zaken en Energiedocumenten die slechts 6 % van de bedrijven in Duitsland in 2019 kunstmatige intelligentie heeft gebruikt, die de langzame introductie van AI -technologieën op veel gebieden illustreert.

De verandering op de arbeidsmarkt

Vooruitgang op het gebied van kunstmatige intelligentie zijn belangrijke factoren voor verandering in de wereld van werk. Deze technologieën kunnen een aanvulling vormen op, menselijk werk vervangen of zelfs nieuwe activiteitsvelden openen. In de Verenigde Staten en Europa wordt geschat dat tot 300 miljoen voltijdbanen in gevaar kunnen lopen door AI. Activiteiten die creativiteit of interpersoonlijke interactie vereisen, worden minder beïnvloed. Een brede introductie van AI zou het tekort aan geschoolde werknemers kunnen verminderen, maar brengt ook risico's met een verhoogde werklast met zich mee.

Volgens de beoordelingen van de industrie is de noodzaak van een regelgevingskader om te profiteren van kansen en risico's te minimaliseren van centraal belang. In juni 2023 keurde het EU -parlement een AI -wet goed die verschillende risiconiveaus definieert ten opzichte van AI. Gezien deze ontwikkelingen moet nog worden waargenomen hoe de arbeidsmarkt de komende jaren zal veranderen door kunstmatige intelligentie.

Voor meer informatie over de huidige ontwikkelingen bij Amazon, kunt u de details zien in de rapporten van Kosmo , zonwizard en bpb .