Amazon praneša apie radikalią AI revoliuciją: 1,5 milijono darbuotojų!

Amazon praneša apie radikalią AI revoliuciją: 1,5 milijono darbuotojų!

North Carolina, USA - „Amazon“ generalinis direktorius Andy Jassy paskelbė 2025 m. Birželio 18 d., Stebinančiame pranešime, pasikeitus bendrovės darbo jėgai, kuriuos sukelia padidėjęs dirbtinio intelekto (AI) naudojimas. Tikimasi, kad ateityje sumažės biurų darbuotojų skaičius, o specializuotų specialistų paklausa padidės. Nepaisant šių pokyčių, Jassy paaiškina, kad įmonė nenori padaryti jokių didžiulių atleidimų, kaip 2022 ir 2023 m., O vietoj to nori palikti laisvai laisvas pareigas. Nepaisant to, jis neatmeta, kad darbuotojų pjūviai gali ir toliau atitikti naujus reikalavimus. Šiuo metu „Amazon“ dirba apie 1,5 milijono žmonių visame pasaulyje, įskaitant apie 350 000 administracinių pareigų.

Kaip šio AI transformacijos dalis, taip pat įkurtas naujas agento dirbtinio intelekto (agento AI) skyrius. Šis skyrius, vadovaujamas Swami Sivasubramanian, siekia sukurti programinę įrangą, kuri galėtų priimti sprendimus autonomiškai. Tai atsitinka su minimalia žmogaus intervencija, siekiant automatizuoti skirtingus gyvenimo aspektus ir įmonių procesus. Anot Matt Garman, „AWS“ generalinio direktoriaus, agentinė AI gali tapti milijardo dolerių verslo sritimi. Pvz., Ši technologija galėtų sugebėti stebėti atsargas arba autonomiškai suaktyvinti užsakymus, o tai galėtų žymiai padidinti veiklos efektyvumą. Šios technologijos pavyzdys yra atnaujinta „Alexa“ versija, *„Alexa+ *“, kurią per mėnesį bus galima įsigyti atrinktiems klientams.

investicijos į AI ir mokymą

Siekdama paremti artėjančius pakeitimus, „Amazon“ investuoja apie 10 milijardų dolerių į naują AI ir mokymo centrą Šiaurės Karolinoje. Šis projektas apima techninės infrastruktūros plėtrą ir bendradarbiavimą su universitetais ir mokymo centru. Planuojamos išsamios mokymo ir perkvalifikavimo programų, siekiant sukurti naujus darbo profilius, atsirandančius atliekant AI transformaciją. „Amazon“ tikisi, kad ši iniciatyva sukurs mažiausiai 500 naujų tiesioginių darbo vietų ir tūkstančius netiesioginių darbo vietų regione.

Dirbtinio intelekto poveikis darbo rinkai nėra neginčijamas. Prognozės rodo, kad AI kelia abiejų baimių dėl darbo vietų ir tikisi naujų veiklos sričių. Federalinės ekonomikos reikalų ir energetikos dokumentų, kuriuose tik 6 % Vokietijos bendrovių iki 2019 m. Pasinaudojo dirbtiniu intelektu, tyrimas, kuris iliustruoja lėtą AI technologijų įvedimą daugelyje sričių.

Pasikeitė darbo rinkoje

Pažanga dirbtinio intelekto srityje yra svarbūs darbo pasaulio pokyčių varikliai. Šios technologijos gali papildyti, pakeisti žmonių darbą ar net atverti naujas veiklos sritis. Manoma, kad Jungtinėse Valstijose ir Europoje AI gali kilti pavojus iki 300 mln. Visų laikų darbo vietų. Veikla, kuriai reikalingas kūrybiškumas ar tarpasmeninė sąveika, yra mažiau paveikta. Platus PG įvedimas galėtų sumažinti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, tačiau taip pat kelia riziką, pavyzdžiui, padidėjusį darbo krūvį.

Remiantis pramonės vertinimais, svarbiausia yra reguliavimo sistemos poreikis pasinaudoti galimybėmis ir sumažinti riziką. 2023 m. Birželio mėn. ES parlamentas priėmė AI įstatymą, apibrėžiantį skirtingą rizikos lygį nei AI. Atsižvelgiant į šiuos pokyčius, dar reikia pastebėti, kaip ateinančiais metais pasikeis darbo rinka per dirbtinį intelektą.

Norėdami gauti daugiau informacijos apie dabartinius „Amazon“ pokyčius " "