Amazon annoncerer Radical AI Revolution: 1,5 millioner ansatte er bekymrede!

Amazon annoncerer Radical AI Revolution: 1,5 millioner ansatte er bekymrede!

North Carolina, USA - Amazon CEO Andy Jassy annoncerede den 18. juni 2025 i en overraskende meddelelse ændringer i virksomhedens arbejdsstyrke, der er forårsaget af den øgede anvendelse af kunstig intelligens (AI). Det forventes, at antallet af kontorarbejdere falder i fremtiden, mens efterspørgslen efter specialiserede specialister vil stige. På trods af disse ændringer præciserer Jassy, ​​at virksomheden ikke ønsker at foretage nogen massive afskedigelser, som i 2022 og 2023, og i stedet ønsker at forlade frit ledige stillinger. Ikke desto mindre udelukker han ikke, at personale nedskæringer kan fortsætte med at imødekomme de nye krav. Amazon beskæftiger i øjeblikket omkring 1,5 millioner mennesker over hele verden, herunder omkring 350.000 i administrative positioner.

Som en del af denne AI -transformation grundlægges en ny afdeling for agent kunstig intelligens (Agentic AI) også. Denne afdeling under ledelse af Swami Sivasubramanian sigter mod at udvikle software, der kan træffe beslutninger autonomt. Dette sker med minimal menneskelig indgriben for at automatisere forskellige livsaspekter og virksomhedsprocesser. Ifølge Matt Garman, administrerende direktør for AWS, har Agentic AI potentialet til at blive et forretningsområde for milliarder dollars. For eksempel kan denne teknologi være i stand til at overvåge aktier eller udløse ordrer autonomt, hvilket kan øge driftseffektiviteten markant. Et eksempel på denne teknologi er den opdaterede version af Alexa, *Alexa+ *, som vil være tilgængelig for udvalgte kunder i løbet af måneden.

Investeringer i AI og træning

For at støtte de kommende ændringer investerer Amazon omkring 10 milliarder dollars i et nyt AI og træningscenter i North Carolina. Dette projekt inkluderer udvidelse af tekniske infrastrukturer og samarbejde med universiteter og træningscentre. Der er planlagt omfattende trænings- og omskolingsprogrammer med det formål at skabe nye jobprofiler, der opstår i løbet af AI -transformationen. Amazon forventer, at dette initiativ skaber mindst 500 nye direkte job og tusinder af indirekte job i regionen.

Effekten af ​​kunstig intelligens på arbejdsmarkedet er ikke ukontroversielle. Prognoser viser, at AI vekker både frygt for jobtab og håber på nye aktivitetsområder. En undersøgelse foretaget af det føderale ministerium for økonomiske anliggender og energidokumenter, som kun 6 % af virksomhederne i Tyskland har brugt kunstig intelligens i 2019, der illustrerer den langsomme introduktion af AI -teknologier i mange områder.

ændringen på jobmarkedet

Fremskridt inden for kunstig intelligens er vigtige drivkraft for forandring i arbejdsverdenen. Disse teknologier kan supplere, erstatte menneskeligt arbejde eller endda åbne nye aktivitetsområder. I USA og Europa anslås det, at op til 300 millioner fuld tidsjob kan være i fare for AI. Aktiviteter, der kræver kreativitet eller interpersonel interaktion, påvirkes mindre. En bred introduktion af AI kunne reducere manglen på kvalificerede arbejdstagere, men bærer også risici som øget arbejdsbyrde.

I henhold til vurderingerne af industrien er behovet for en lovgivningsmæssig ramme for at drage fordel af mulighederne og minimere risici af central betydning. I juni 2023 vedtog EU -parlamentet en AI -lov, der definerer forskellige risikoniveauer fra AI. I betragtning af denne udvikling skal det stadig observeres, hvordan arbejdsmarkedet vil ændre sig i de kommende år gennem kunstig intelligens.

For mere information om den aktuelle udvikling hos Amazon, kan du se detaljerne i rapporterne fra Kosmo , zonwizard og bpb