Tervetuloa Tim Gilbert-Lichtenberg: Welcome Hotelsin uusi johtaja!

Veröffentlicht:

Von:

Lichtenberg, Deutschland - Tim Gilbert-Lichtenberg esitettiin Welcome Hotels Weselin ja Münsterlandin Welcome Hotelsin uuden klusterin toimitusjohtajana. Hän otti tehtävänsä 1. tammikuuta 2025 ja hänellä on pitkäaikainen ura hotelliteollisuudessa. Aikaisemmin hän oli Wyndham Ernst Leitzin Wienna -talon toimitusjohtaja Wetzlarissa.

Ammattiuransa aikana Gilbert-Lichtenberg sai laajoja kokemuksia erilaisista johtotehtävistä, muun muassa Meliá Frankfurt Ostendin hotellijohtajana Innside-hotellin johtajana ja Ibis Frankfurt Centrumin apulaishotellin johtajana. Hän työskenteli myös klusterin tulopäällikkönä ja ennakkomatkan johtajana Trip Inn -hotelleissa. Hän aloitti uransa oppisopimuskoulutuksella Best Western Hotel Wetzlarin hotellin asiantuntijana yhteistyössä Best Western Plus -hotellin Steinsgartenin ja entisen Best Western Plus -hotellin YachtClubin kanssa.

Welcome Hotels -sovelluksen laajentuminen

Welcome Hotelsin operatiivinen johtaja Jürgen von Massow korostaa Gilbert-Lichtenbergin operatiivisia ja strategisia taitoja. Welcome Hotels Wesel tarjoaa 103 huonetta ja sviittiä, 12 kokoushuonetta, kaksi ravintolaa ja hyvinvointialueen. Tervetuloa hotellissa Dorf Münsterlandissa Legdenissä on 131 huonetta, sviittiä ja huoneistoja, kahdeksan kokoushuonetta ja monitoiminen huone jopa 1 400 ihmiselle.

Hotelliteollisuus väittää, että korkeammat palkat eivät ole mahdollisia, koska vieraat eivät ole halukkaita maksamaan enemmän. Gilbert-Lichtenberg kyseenalaistaa tämän näkökulman ja korostaa, että korkeammat palkat voivat saavuttaa pitkäaikaiset edut. Toinen ongelma on meneillään oleva työntekijöiden kierto samassa paikassa ja tarve tarjota työntekijöille enemmän kuin muita toimialoja.

hän korostaa, että palkka on välttämätöntä perusrakenteena ja että muut palvelut, kuten lisämaksut tai vakuutusmaksut, eivät voi edustaa alhaisen palkan korvaamista. Näkymä, että vinkkejä voidaan pitää arvostuksina, ei ole Gilbert-Lichtenbergin hyväksyttävää, koska se ei korvaa palkkoja. Hän kutsuu myös Coronan vaikutuksia hotelliteollisuuteen, koska kunnolliset palkat ovat saattaneet pitää henkilöstön kriisin edessä.

Hän vaatii investointeja henkilöstöön ennen tulojen optimointia teollisuuden pitkän aikavälin menestyksen varmistamiseksi ja kritisoidaan ajattelutapaa, että ensimmäisten tulojen tulisi noudattaa ja sitten investoinnit seuraavat sitä, mitä hän piti virheellisinä.

Lisätietoja hotelliteollisuuden uudesta kehityksestä löytyy hogapage href = "https://www.linkedin.com/posts/tim-lichtenberg-336975123_ein-klares-und-unglichliche-stationement-station-activity-694726927757312-zd_m"> Linkedin .

-transmissoinut West-At-Medien

Details
OrtLichtenberg, Deutschland
Quellen