Suche
Mein Konto
Inflatsioon sunnib uuesti läbirääkimisi pidama: kaubanduslik KV 2026 on ohus!
Kõrge inflatsioon nõuab Ida-Tiroolis 2026. aasta kaubanduskollektiivilepingu uuesti läbirääkimist. Peatselt on tulemas olulised palgatõusud.
Inflatsioon sunnib uuesti läbirääkimisi pidama: kaubanduslik KV 2026 on ohus!
17. oktoobril 2025 nõuab kõrge inflatsioon Austrias kaubandustöötajate kollektiivlepingu (KV) uuesti läbivaatamist. Praegune üle 3 protsendine hinnatõus sunnib sotsiaalpartnereid jaekaubanduses palkadega tegelema. Ida-Tiroolis töötab kaubanduses ligikaudu 2300 inimest, Austrias aga kogu kaubandussektoris ligikaudu 450 000 töötajat ja praktikanti ning 120 000 töötajat. Algselt sõlmiti KV kaheks aastaks, kuid praeguse majandusolukorra tõttu on kohanemine vältimatu.
Ametiühing ja kaubanduskoda olid eelmisel aastal sätestanud, et 2024. aasta oktoobrist kuni 2025. aasta septembrini 3-protsendine või enam inflatsioon toob kaasa KV 2026. aasta tõstmise uuesti läbirääkimise. Praegu on inflatsioon septembris 4 protsenti ja viimase 12 kuu jooksev inflatsioon ületab 3 protsenti, mis suurendab vajadust uute läbirääkimiste järele, kuna Dolomiidi linn teatab.
Plaanitud palgatõusud kaubandussektoris
2026. aasta kommerts-KV läbirääkimiste raames leppisid ametiühing ja kaubanduskoda kokku erinevates astmelistes palgatõusudes. Need põhinevad inflatsioonil ja sisaldavad järgmisi kohandusi:
- Bis 2,3 Prozent Inflation: Gehälter um 0,5 Prozent über Inflationsrate.
- Bei 2,4 und 2,5 Prozent: 0,4 Prozent Aufschlag.
- Bei 2,6 Prozent: 0,3 Prozent Aufschlag.
- Bei 2,7 Prozent: 0,2 Prozent Aufschlag.
- Bei 2,8 Prozent: 0,1 Prozent Aufschlag.
- Bei 2,9 Prozent: nur Inflationsausgleich.
Uued läbirääkimised on juba kokku lepitud 3-protsendilise või suurema inflatsiooni osas. Sotsiaalpartnerid kavatsevad sügisel sõlmida uue kaubandusliku kollektiivläbirääkimislepingu, et reageerida teravatele majanduslikele väljakutsetele.
Õpipoiste ja standardist kõrgemate palkade korrigeerimine
Lisaks KV läbirääkimistele rakendub 3,3-protsendine palgatõus kommertsettevõtete töötajatele ja praktikantidele alates 1. jaanuarist 2025. Kollektiivsed miinimumpalgad ümardatakse järgmise täiseuroni. Õpipoisi sissetulekuid suurendatakse konkreetselt järgmiselt:
| õppeaasta | tulu |
|---|---|
| 1. koolitusaasta | 1000.00 eurot |
| 2. koolitusaasta | 1 170,00 eurot |
| 3. koolitusaasta | 1 480,00 eurot |
| 4. koolitusaasta | 1 540,00 eurot |
Senised enammaksed õpipoistele kuni 31. detsembrini 2024 säilitatakse samuti eurosummades (sendi täpsusega). Need tõusud kajastuvad kollektiivses palgaindeksis 16 (TLI 16), mis mõõdab miinimumpalga arengut Austrias ja on oluline näitaja palgaläbirääkimistel. TLI 16 võimaldab jälgida kollektiivlepingutega või seadusega määratud töötasu alammäärade muutusi, mis annab täiendavat konteksti jaesektori praegusele palgaolukorrale, nt. Austria statistikaamet selgitab.
Püsivalt kõrge inflatsioon Austrias ei nõua mitte ainult kaubandustöötajate palkade korrigeerimist, vaid mõjutab ka kogu kaubandussektori palgastruktuuri. See rõhutab paindlike kollektiivlepingute regulatsioonide tähtsust, mis suudavad kiiresti reageerida majanduslikele muutustele.