Ο πληθωρισμός αναγκάζει τις επαναδιαπραγματεύσεις: Το εμπορικό KV 2026 σε κίνδυνο!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Ο υψηλός πληθωρισμός απαιτεί επαναδιαπραγμάτευση της εμπορικής συλλογικής σύμβασης του 2026 στο Ανατολικό Τιρόλο. Επίκεινται σημαντικές αυξήσεις μισθών.

Hohe Teuerung erfordert Neuverhandlungen des Handels-Kollektivvertrags 2026 in Osttirol. Wichtige Gehaltserhöhungen stehen bevor.
Ο υψηλός πληθωρισμός απαιτεί επαναδιαπραγμάτευση της εμπορικής συλλογικής σύμβασης του 2026 στο Ανατολικό Τιρόλο. Επίκεινται σημαντικές αυξήσεις μισθών.

Ο πληθωρισμός αναγκάζει τις επαναδιαπραγματεύσεις: Το εμπορικό KV 2026 σε κίνδυνο!

Στις 17 Οκτωβρίου 2025, ο υψηλός πληθωρισμός θα απαιτήσει επαναδιαπραγμάτευση της συλλογικής σύμβασης (KV) για τους εμπορικούς υπαλλήλους στην Αυστρία. Η τρέχουσα αύξηση των τιμών άνω του 3 τοις εκατό αναγκάζει τους κοινωνικούς εταίρους να ασχοληθούν με τους μισθούς στο λιανικό εμπόριο. Στο Ανατολικό Τιρόλο, περίπου 2.300 άτομα απασχολούνται στο εμπόριο, ενώ ολόκληρος ο εμπορικός τομέας στην Αυστρία έχει περίπου 450.000 εργαζόμενους και μαθητευόμενους και 120.000 εργαζόμενους. Το KV είχε αρχικά συναφθεί για δύο χρόνια, αλλά λόγω της τρέχουσας οικονομικής κατάστασης μια προσαρμογή είναι αναπόφευκτη.

Η Ένωση και το Εμπορικό Επιμελητήριο είχαν ορίσει πέρυσι ότι ένας ρυθμός πληθωρισμού 3% ή περισσότερο μεταξύ Οκτωβρίου 2024 και Σεπτεμβρίου 2025 θα είχε ως αποτέλεσμα την επαναδιαπραγμάτευση της αύξησης του KV για το 2026. Επί του παρόντος, ο πληθωρισμός βρίσκεται στο 4% τον Σεπτέμβριο και ο κυλιόμενος πληθωρισμός τους τελευταίους δώδεκα μήνες υπερβαίνει το 3%, ενισχύοντας την ανάγκη για νέες διαπραγματεύσεις, καθώς Αναφέρει η πόλη των Δολομιτών.

Προγραμματισμένες αυξήσεις μισθών στον εμπορικό τομέα

Στο πλαίσιο των επαναδιαπραγματεύσεων για το Commercial KV 2026, το σωματείο και το Εμπορικό Επιμελητήριο συμφώνησαν σε διάφορες κλιμακωτές αυξήσεις μισθών. Αυτά βασίζονται στον πληθωρισμό και προβλέπουν τις ακόλουθες προσαρμογές:

  • Bis 2,3 Prozent Inflation: Gehälter um 0,5 Prozent über Inflationsrate.
  • Bei 2,4 und 2,5 Prozent: 0,4 Prozent Aufschlag.
  • Bei 2,6 Prozent: 0,3 Prozent Aufschlag.
  • Bei 2,7 Prozent: 0,2 Prozent Aufschlag.
  • Bei 2,8 Prozent: 0,1 Prozent Aufschlag.
  • Bei 2,9 Prozent: nur Inflationsausgleich.

Έχουν ήδη συμφωνηθεί επαναδιαπραγματεύσεις για πληθωρισμό 3 τοις εκατό ή περισσότερο. Οι κοινωνικοί εταίροι σκοπεύουν να συνάψουν μια νέα εμπορική συλλογική σύμβαση εργασίας το φθινόπωρο προκειμένου να ανταποκριθούν στις οξείες οικονομικές προκλήσεις.

Αναπροσαρμογές για μαθητευόμενους και μισθούς άνω των προτύπων

Εκτός από τις διαπραγματεύσεις KV, αύξηση μισθού 3,3% θα ισχύει για τους εμπορικούς υπαλλήλους και τους μαθητευόμενους σε εμπορικές εταιρείες από την 1η Ιανουαρίου 2025. Οι συλλογικοί κατώτατοι μισθοί στρογγυλοποιούνται στο επόμενο πλήρες ευρώ. Τα εισοδήματα των μαθητευομένων αυξάνονται συγκεκριμένα ως εξής:

έτος διδασκαλίας εισόδημα
1ο έτος εκπαίδευσης 1.000,00 ευρώ
2ο έτος εκπαίδευσης 1.170,00 ευρώ
3ο έτος εκπαίδευσης 1.480,00 ευρώ
4ο έτος εκπαίδευσης 1.540,00 ευρώ

Οι υφιστάμενες υπερπληρωμές για μαθητευόμενους έως τις 31 Δεκεμβρίου 2024 θα διατηρηθούν και σε ποσά ευρώ (στο πλησιέστερο σεντ). Αυτές οι αυξήσεις αντικατοπτρίζονται στον συλλογικό δείκτη μισθών 16 (TLI 16), ο οποίος μετρά την εξέλιξη του κατώτατου μισθού στην Αυστρία και χρησιμεύει ως σημαντικός δείκτης για τις διαπραγματεύσεις για τους μισθούς και τους μισθούς. Το TLI 16 επιτρέπει την παρατήρηση των αλλαγών στους κατώτατους μισθούς και μισθούς που καθορίζονται από συλλογικές συμβάσεις ή νόμο, ο οποίος παρέχει περαιτέρω πλαίσιο για την τρέχουσα μισθολογική κατάσταση στον τομέα του λιανικού εμπορίου, όπως π.χ. Η στατιστική Αυστρία εξηγεί.

Ο επίμονα υψηλός πληθωρισμός στην Αυστρία όχι μόνο απαιτεί προσαρμογή των μισθών για τους εμπορικούς υπαλλήλους, αλλά επηρεάζει επίσης ολόκληρη τη δομή των μισθών στον εμπορικό τομέα. Αυτό υπογραμμίζει τη σημασία των ευέλικτων κανονισμών συλλογικών συμβάσεων που μπορούν να αντιδράσουν γρήγορα στις οικονομικές αλλαγές.