Инфлацията налага предоговаряне: Търговският KV 2026 е изложен на риск!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Високата инфлация изисква предоговаряне на търговския колективен трудов договор от 2026 г. в Източен Тирол. Предстоят важни увеличения на заплатите.

Hohe Teuerung erfordert Neuverhandlungen des Handels-Kollektivvertrags 2026 in Osttirol. Wichtige Gehaltserhöhungen stehen bevor.
Високата инфлация изисква предоговаряне на търговския колективен трудов договор от 2026 г. в Източен Тирол. Предстоят важни увеличения на заплатите.

Инфлацията налага предоговаряне: Търговският KV 2026 е изложен на риск!

На 17 октомври 2025 г. високата инфлация ще наложи предоговаряне на колективния трудов договор (KV) за търговските служители в Австрия. Сегашното увеличение на цените с над 3 на сто кара социалните партньори да се справят със заплатите в търговията на дребно. В Източен Тирол около 2300 души са заети в търговията, докато целият търговски сектор в Австрия има около 450 000 служители и чираци и 120 000 работници. KV първоначално беше сключен за две години, но поради настоящата икономическа ситуация корекцията е неизбежна.

Съюзът и Търговската камара бяха постановили миналата година, че инфлация от 3% или повече между октомври 2024 г. и септември 2025 г. ще доведе до предоговаряне на увеличението на KV за 2026 г. В момента инфлацията е 4 процента през септември, а нарастващата инфлация за последните дванадесет месеца надхвърля 3 процента, което засилва необходимостта от нови преговори, т.к. Доломит град съобщава.

Планирани увеличения на заплатите в търговския сектор

Като част от предоговарянето за Търговския KV за 2026 г., синдикатът и Търговската камара се споразумяха за различни поетапни увеличения на заплатите. Те се основават на инфлацията и предвиждат следните корекции:

  • Bis 2,3 Prozent Inflation: Gehälter um 0,5 Prozent über Inflationsrate.
  • Bei 2,4 und 2,5 Prozent: 0,4 Prozent Aufschlag.
  • Bei 2,6 Prozent: 0,3 Prozent Aufschlag.
  • Bei 2,7 Prozent: 0,2 Prozent Aufschlag.
  • Bei 2,8 Prozent: 0,1 Prozent Aufschlag.
  • Bei 2,9 Prozent: nur Inflationsausgleich.

Вече са договорени предоговаряне за инфлация от 3 процента и повече. Социалните партньори възнамеряват през есента да сключат нов търговски колективен трудов договор, за да отговорят на острите икономически предизвикателства.

Корекции за чираци и надстандартни заплати

В допълнение към преговорите за KV, увеличение на заплатите от 3,3 процента ще се прилага за търговски служители и чираци в търговски дружества от 1 януари 2025 г. Колективните минимални заплати се закръглят до следващото пълно евро. Доходите на чираците се увеличават конкретно, както следва:

Денят беше подготвен доходи
1-Wa отидете до магазина 1000,00 евро
2-ра година на бучение 1170.00 евро
3-ти учебен ден 1480.00 евро
4-Днес отиваш на училище 1 540,00 евро

Съществуващите надплащания за чираци до 31 декември 2024 г. също ще бъдат запазени в евро (с точност до цент). Тези увеличения са отразени в индекса на колективната работна заплата 16 (TLI 16), който измерва развитието на минималната работна заплата в Австрия и служи като важен индикатор при преговорите за заплатите. TLI 16 дава възможност за наблюдение на промените в минималните заплати и заплати, определени от колективни договори или от закона, което предоставя допълнителен контекст за текущата ситуация със заплатите в сектора на търговията на дребно, като напр. Австрийската статистика обяснява.

Постоянно високата инфлация в Австрия изисква не само корекция на заплатите на търговските служители, но също така засяга цялата структура на заплатите в търговския сектор. Това подчертава значението на гъвкавите разпоредби за колективен договор, които могат да реагират бързо на икономическите промени.