Bosch oblige les employés au bureau de l'ère du bureau à domicile?

Bosch oblige les employés au bureau de l'ère du bureau à domicile?

Hildesheim, Deutschland - Dans le groupe technologique Bosch, un poids lourd dans l'industrie des fournisseurs automobiles et des outils électriques, il y a actuellement beaucoup de troubles. Comme meerkur.de Le contexte de cette décision est de renforcer la dynamique de l'équipe et les contacts sociaux sur le lieu de travail. Bien que de nombreux employés puissent travailler à domicile, Bosch précise l'obligation de présenter environ 60%. Les départements avec des employés et des gestionnaires administratifs sont particulièrement touchés.

Ce nouveau règlement fait suite à l'annonce récente d'une suppression massive, qui contient également la main-d'œuvre. L'entreprise peut également prévu de fermer plusieurs emplacements, en particulier ceux de Hildesheim, qui est considéré comme dangereux depuis longtemps. Ces changements surviennent à un moment où Bosch avait auparavant entièrement promu un travail mobile et considéré la flexibilité de beaucoup de ses employés que le tout et la fin.

Le changement de bosch

Sur la plate-forme Bosch Company, un bon "équilibre entre vie professionnelle et vie privée" est promis. Mais bosch.com montre que la réalité change maintenant: tandis que la possibilité du bureau à domicile a récemment été promue activement, différentes normes sont maintenant progressivement fixées. Bosch s'efforce de maintenir la créativité de ses équipes et de concevoir des innovations de telle manière qu'ils soutiennent à la fois la société et l'environnement. Mais la pression pour être sur place pourrait mettre en danger cette vision dans la situation actuelle.

Le passage à une plus grande présence sur le lieu de travail est une étape importante pour une entreprise qui a toujours souligné que les résultats comptent, quel que soit le lieu de travail. Ces développements influenceront sans aucun doute l'ambiance de la main-d'œuvre et soulèveront des questions sur la conception future des emplois.