De koerswijziging van Trump: tarieven en ontslagen – wie blijft er achter?
Artikelen over de huidige politieke ontwikkelingen in de VS onder Trump, waaronder salarisverlagingen en tariefdreigingen tegen de EU.
De koerswijziging van Trump: tarieven en ontslagen – wie blijft er achter?
Terwijl de Amerikaanse president Donald Trump zijn koers van inkrimping van het overheidsapparaat voortzet, loopt de Europese economie het risico te lijden onder de spanningen tussen de VS en de EU. Ten minste twee miljoen federale werknemers zijn naar verluidt onder druk gezet om vrijwillig af te treden om de efficiëntie van de overheid te verbeteren. Dit kwam in het bijzonder in beeld toen een federale rechter in Massachusetts de aanvankelijke besluitvormingsdeadline van de werknemers verlengde, waardoor Trumps pogingen om de regering te herstructureren tijdelijk werden afgeremd. tagesschau.de gemeld.
Tegelijkertijd uitte de Duitse bondskanselier Olaf Scholz zijn bezorgdheid over de mogelijke impact op de exportzware Duitse economie in het licht van de dreigementen van Trump om speciale tarieven aan de EU op te leggen. Scholz benadrukte dat tarieven niemand goed doen en dat de Europese Commissie bereid is snel te reageren. Deze opmerkingen komen in de context van steeds kritischere uitspraken over het agressieve handelsbeleid van Trump en de geopolitieke uitdaging, vooral met betrekking tot Trumps overwegingen over de bezetting van Groenland, dat deel uitmaakt van de NAVO en EU-land Denemarken. Scholz ziet de noodzaak om op te komen voor kleinere partners als Denemarken, wat een duidelijk standpunt onderstreept tegen Amerikaanse dreigingen, zoals Wenen.at bepaalt.
Trump en de angst voor ontslagen
De ontslagcampagne van Trump, die vooral gericht is op werknemers met een langere looptijd, baart grote zorgen. Voormalige FBI- en CIA-medewerkers maakten melding van verontrustende pogingen tot intimidatie die leidden tot de angst hun professionele bestaan te verliezen. “Niemand heeft zoiets eerder meegemaakt”, zei Otis Johnson, een vertegenwoordiger van de American Civil Servants Association, die kritiek had op de methoden van de regering-Trump. Deze strategie om de efficiëntie te vergroten door ontslagen en hun posities te vullen met nieuwe werknemers die loyaal zijn aan Trump is nauw verbonden met het zogenaamde Project 2025 van de Heritage Foundation, dat de acties van Trump zorgvuldig plant en strategisch ondersteunt.
De Authority for Government Efficiency, kortweg DOGE, onder leiding van Elon Musk, is vooral bedoeld om jong talent van bedrijven als SpaceX en Tesla in de verschillende ministeries te injecteren om zo, volgens Carter, een opgeblazen en inefficiënte overheid te stroomlijnen. De methoden en juridische implicaties van deze strategie blijven echter twijfelachtig, waardoor het Amerikaanse beleid een onzekere toekomst tegemoet gaat. Het is nu uiterlijk duidelijk dat Trump hard vecht om zowel zijn politieke koers als zijn loyalisten in het regeringsapparaat te consolideren.