Controluri vamale în Kiel: angajare ilegală și salariu minim în focalizare!
Vama controlează industria transporturilor din Kiel, Neumünster și Lübeck: au fost descoperite trei cazuri suspectate de angajare ilegală.
Controluri vamale în Kiel: angajare ilegală și salariu minim în focalizare!
Ieri a venit vremea: aproape 80 de ofițeri vamali de la controlul financiar al lucrărilor nedeclarate (FKS) ale principalului birou vamal din Kiel au pus industria de transport și logistică prin ritmul său! În zone de repaus, cum ar fi Aalbek-West (A7), Buddikate și Ellerbrook (A1), precum și în Lübeck, s-a acordat o atenție strictă respectării legii. Au fost susținuți de servicii de urgență de la poliția de stat și federală, precum și de Oficiul Federal pentru Logistică și Mobilitate.
„Auditul a fost pus pe condițiile minime de muncă și obligațiile angajatorului în conformitate cu Legea privind salariul minim”, a explicat Gabriele Oder, purtătorul de cuvânt al biroului vamal Kiel Main. Un total de 173 de șoferi de camioane au fost examinați, iar rezultatele sunt alarmante: în trei cazuri există suspiciune de angajare ilegală! Există, de asemenea, două cazuri suspectate de fraudă de beneficii. Ancheta continuă acum intens pentru a asigura plata corectă a salariului minim.
Muncă ilegală în obiective turistice
Salariul minim statutar, care a crescut treptat din 2015, a fost deja 12,41 euro pe oră de la 1 ianuarie 2024 și va crește la 12,82 euro la începutul anului viitor. Testele sunt doar începutul - investigațiile extinse de urmărire sunt pendinte. Datele de la angajații chestionați sunt acum comparate cu salariile și înregistrările financiare ale companiilor. Vama lucrează îndeaproape cu alte autorități și asigurarea de pensii pentru a combate munca nedeclarată și ocuparea forței de muncă ilegale.
FKS efectuează audituri la nivel național și regionale pe tot parcursul anului, pentru a asigura sistemele sociale și veniturile statului și pentru a asigura condiții competitive corecte. Controalele de ieri reprezintă un indiciu clar că obiceiurile nu se lasă atunci când vine vorba de combaterea muncii nedeclarate!