Negocjacje zbiorowe w Niemczech: Strajki ostrzegawcze grożą w nowym roku!
Euskirchen informuje o strajkach ostrzegawczych w sektorze publicznym, negocjacje zbiorowe rozpoczynają się 24 stycznia 2024 r.
Negocjacje zbiorowe w Niemczech: Strajki ostrzegawcze grożą w nowym roku!
W Niemczech w sektorze publicznym zbliża się masowy spór pracowniczy, który może mieć wpływ na miliony obywateli. 24 stycznia rozpoczną się negocjacje zbiorowe dla pracowników takich obszarów, jak wywóz śmieci, transport lokalny i przedszkola. Szef Verdiego, Frank Werneke, podkreślił, że nie można wykluczyć strajków ostrzegawczych, zwłaszcza po drugiej turze negocjacji, która zaplanowano na 14–16 marca 2024 r. Może to skutkować szczególnie gorącą sytuacją negocjacyjną ze względu na napięte nastroje wśród pracowników radioeuskirchen.de zgłoszone.
Związki zawodowe, w tym Verdi i stowarzyszenie służby cywilnej dbb, żądają podwyżki wynagrodzeń o osiem procent, czyli co najmniej 350 euro miesięcznie dla 2,5 miliona pracowników, których to dotyczy. Do tej pory pracodawcy oferowali znacznie mniej. Werneke ostro skrytykował zachowanie pracodawców i stwierdził, że gminy znajdują się pod znaczną presją. Warunki pracy i niepewna sytuacja finansowa gmin przyczyniają się do wybuchowości negocjacji. Jak podkreślił Werneke, za wiele zadań gmin odpowiedzialnych jest niewystarczające finansowanie ze strony rządów federalnych i stanowych. Szczególnie dotknięci są pracownicy zawodów istotnych dla systemu, np. pedagodzy, kierowcy autobusów i strażacy wnoz.de powiadomiony.
Tło ekonomiczne i wymagania
Obydwa związki argumentują, że żądane podwyżki płac mogłyby także posłużyć stabilizacji popytu krajowego w Niemczech w celu przeciwdziałania obecnemu kryzysowi gospodarczemu. W ostatnich rundach negocjacyjnych coraz większego znaczenia nabierają strajki ostrzegawcze, które już sparaliżowały władze miejskie i instytucje publiczne. Ostatnia umowa przewidywała dodatki specjalne i niewielką premię, jednak obecne wymagania są znacznie wyższe i odzwierciedlają rzeczywiste wymagania stawiane pracownikom.
Zbliżające się negocjacje zbiorowe obiecują przynieść optymalne wyzwania i poważne konsekwencje zarówno dla zaangażowanych stron, jak i obywateli. Biorąc pod uwagę napiętą sytuację finansową gmin, ten spór zbiorowy może mieć daleko idące skutki dla usług publicznych w Niemczech.