Collectieve onderhandelingen in Duitsland: waarschuwingsstakingen dreigen in het nieuwe jaar!

Collectieve onderhandelingen in Duitsland: waarschuwingsstakingen dreigen in het nieuwe jaar!

In Duitsland dreigt een groot arbeidsconflict in de publieke sector, dat gevolgen zou kunnen hebben voor miljoenen burgers. Op 24 januari beginnen de collectieve onderhandelingen voor werknemers op het gebied van onder meer de afvalinzameling, het lokale vervoer en de kinderdagverblijven. Verdi-baas Frank Werneke benadrukte dat waarschuwingsstakingen niet kunnen worden uitgesloten, vooral niet na de tweede onderhandelingsronde, die gepland staat voor 14 tot 16 maart 2024. Dit zou kunnen resulteren in een bijzonder verhitte onderhandelingssituatie, omdat de stemming onder de werknemers gespannen is. radioeuskirchen.de gemeld.

De vakbonden, waaronder Verdi en ambtenarenvereniging dbb, eisen een salarisverhoging van acht procent of minimaal 350 euro per maand voor de 2,5 miljoen getroffen werknemers. Tot nu toe hebben werkgevers aanzienlijk minder aangeboden. Werneke had scherpe kritiek op het gedrag van de werkgevers en zei dat de gemeenten onder grote druk stonden. De arbeidsomstandigheden en de onzekere financiële situatie van de gemeenten dragen bij aan de explosiviteit van de onderhandelingen. Onvoldoende financiering van de federale en deelstaatregeringen is verantwoordelijk voor veel van de taken van de gemeenten, zoals Werneke benadrukte. Vooral werknemers in systeemrelevante beroepen zoals onderwijzers, buschauffeurs en brandweerlieden worden getroffen wnoz.de geïnformeerd.

Economische achtergrond en eisen

Beide vakbonden betogen dat de gevraagde loonsverhogingen ook zouden kunnen dienen om de binnenlandse vraag in Duitsland te stabiliseren en zo de huidige economische crisis tegen te gaan. In recente onderhandelingsrondes zijn waarschuwingsstakingen, die stadsbesturen en openbare instellingen al hebben lamgelegd, steeds belangrijker geworden. De laatste overeenkomst omvatte speciale betalingen en een kleine bonus, maar de huidige eisen zijn aanzienlijk hoger en weerspiegelen de werkelijke eisen aan de werknemers.

De komende collectieve onderhandelingen beloven optimale uitdagingen en ernstige gevolgen met zich mee te brengen voor zowel de betrokkenen als de burgers. Gezien de gespannen financiële situatie van de gemeenten zou dit arbeidsconflict verstrekkende gevolgen kunnen hebben voor de openbare dienstverlening in Duitsland.