Negociación colectiva en Alemania: ¡Amenazan huelgas de advertencia en el nuevo año!

Negociación colectiva en Alemania: ¡Amenazan huelgas de advertencia en el nuevo año!

En Alemania se avecina un enorme conflicto laboral en el sector público que podría afectar a millones de ciudadanos. La negociación colectiva para los empleados en áreas como la recogida de basura, el transporte local y las guarderías comenzará el 24 de enero. El jefe de Verdi, Frank Werneke, destacó que no se pueden descartar huelgas de advertencia, especialmente después de la segunda ronda de negociaciones, prevista del 14 al 16 de marzo de 2024. Esto podría provocar una situación de negociación especialmente acalorada, ya que el ambiente entre los empleados es tenso. radioeuskirchen.de informó.

Los sindicatos, entre ellos Verdi y la asociación de funcionarios públicos dbb, exigen un aumento salarial del ocho por ciento o al menos 350 euros al mes para los 2,5 millones de empleados afectados. Hasta ahora, los empleadores han ofrecido mucho menos. Werneke criticó duramente el comportamiento de los empresarios y afirmó que los municipios están bajo una presión considerable. Las condiciones laborales y la incierta situación financiera de los municipios contribuyen a la explosividad de las negociaciones. Muchas de las tareas de los municipios se deben a la falta de financiación de los gobiernos federal y estatal, como subrayó Werneke. Los empleados de profesiones relevantes para el sistema, como educadores, conductores de autobuses y bomberos, se ven especialmente afectados. wnoz.de informado.

Contexto económico y demandas

Ambos sindicatos sostienen que los aumentos salariales exigidos también podrían servir para estabilizar la demanda interna en Alemania con el fin de contrarrestar la actual crisis económica. En las últimas rondas de negociaciones, las huelgas de advertencia, que ya han paralizado las administraciones municipales y las instituciones públicas, han adquirido cada vez más importancia. El último acuerdo incluía pagos especiales y una pequeña bonificación, pero las exigencias actuales son significativamente mayores y reflejan las exigencias reales de los empleados.

La próxima negociación colectiva promete traer desafíos óptimos y graves consecuencias tanto para los involucrados como para los ciudadanos. Dada la tensa situación financiera de los municipios, este conflicto laboral podría tener efectos de gran alcance en el servicio público en Alemania.