Spar Kärnten bringer Bernd Streißnig til ledergruppen - Nye måter for fremtiden!

Spar Kärnten bringer Bernd Streißnig til ledergruppen - Nye måter for fremtiden!

Klagenfurt, Österreich - Spar Carinthia og East Tyrol har tatt et betydelig skritt i forsterkningen av hans ledergruppe med utnevnelsen av Bernd Streißnig. Streißnig, en 43 år gammel innfødt karint og familiemann fra Klagenfurt, vil overta ledelsen i personalsektoren. Hans omfattende opplæring inkluderer læretid som kontorist, en kveldsskole og to fullførte kurs i Business & Law samt Business Administration. Han har også verdifulle erfaringer fra forskjellige stillinger, inkludert som personalsjef, personalkalkulator, kontroller og rekrutterer. Han tilegnet seg den godt fundne kunnskapen om skatteloven som en ny profesjonell innen skatterådgivning. SPAR -administrerende direktør Paul Bacher har uttrykt seg positivt om kvalifikasjonene til Streißnig og Spark -familien i Carinthia og East Tyrol hjertelig velkommen ham, ønsker ham velkommen til enhver suksess i sin nye oppgave.

Ledelsesteamets rolle i selskaper er mangfoldig og inkluderer oppgaver som budsjettstyring, strategi og personellutvikling. I følge null360.de Det er ofte en uklarhet rundt lederne og deres tilpasning til organisasjonens utviklingsfaser. Effektiv ledelse krever en klar definisjon av teamets roller for å sikre støtte for organisasjonsutvikling.

forståelse av ledelse og rust

For å øke effektiviteten til et lederteam, er det nødvendig å synliggjøre de nåværende funksjonene og for å bestemme behovene og utviklingsmulighetene. Definisjonen av klare oppgaver og mål i teamet er avgjørende og inkluderer utvikling av felles visjoner samt analyse av eksisterende prosesser og forbedringspotensial.

Forståelsen av ledelse endres også i sammenheng med digitalisering.

Disse aspektene bidrar ikke bare til å forbedre motivasjonen og bindingen av de ansatte, men fremmer også engasjement i teamene. Vellykket teamutvikling har også en positiv innvirkning på hele bedriftskulturen.

Med Bernd Streißnig som ny direktør i HR -området, satte Spar Carinthia og East Tyrol kurset for en positiv utvikling i ledergruppen. Utfordringene og mulighetene som oppstår fra digitalisering krever fleksibel og adaptiv ledelse. På denne bakgrunn viser Streißnigs bakgrunn å være det ideelle grunnlaget for implementering av moderne styringsmetoder og å styrke organisasjonen i regionen.

Details
OrtKlagenfurt, Österreich
Quellen

Kommentare (0)