50 عامًا من النجاح: ماتياس لوفت يحتفل بالذكرى السنوية لتأسيسه ويتطلع إلى الأمام!

50 عامًا من النجاح: ماتياس لوفت يحتفل بالذكرى السنوية لتأسيسه ويتطلع إلى الأمام!

في 3 يناير 2025، قامت شركة Matthias Looft Elektromeister e. الذكرى الخمسين لتأسيس ك. تأسست الشركة في عام 1975 على يد يورغن لوفت، الذي وضع الأساس لنجاح اليوم ببراعته وشغفه. وجد الدعم في زوجته التي نظمت وعملت بنشاط في الخلفية.

نمت الشركة بسرعة وأنشأت قاعدة قيمة تعتمد على الجودة والموثوقية والقرب من العملاء. في عام 2005، تولى ماتياس لوفت إدارة الشركة العائلية وقادها عبر تحديات مختلفة، بما في ذلك التقنيات الحديثة والتحول الرقمي والنقص المتزايد في العمال المهرة. ظلت الشركة دائمًا وفية لقيمها التقليدية واستمرت في التطور ببصيرة ومرونة.

الاحتفال بالذكرى السنوية وخطاب القبول

وفي خطابه بمناسبة الذكرى السنوية، شكر ماتياس لوفت العملاء والشركاء على ولائهم وثقتهم. وأشاد بفريق العمل على التزامهم واحترافيتهم مما ساهم بشكل كبير في نجاح الشركة. تقدم الشركة مجموعة شاملة من الخدمات في مجال التركيبات الكهربائية والمباني الجديدة وتجديد المباني القديمة وتنشط أيضًا في إصلاح وصيانة الأجهزة المنزلية. أكد ماتياس لوفت على سنوات الخبرة الطويلة التي تتمتع بها شركته وخبرتها الفنية في مجال تكنولوجيا البناء.

الجانب الآخر الذي يؤثر على الصناعة هو النقص المتزايد في العمال المهرة في التجارة الكهربائية. بحسب تقرير ل Electro.net ويوجد حالياً حوالي 86 ألف عامل ماهر في التجارة الإلكترونية، وهو رقم يتجه نحو الزيادة. في عام 2022، كان هناك 29,229 عاملًا مياومًا في المهن الكهربائية وحدها مطلوبين للمهام الأساسية، بينما ظل 6,038 منصبًا رئيسيًا شاغرًا.

ويدعو ألكسندر نيوهاوزر، الذي أصبح المدير الإداري الجديد للاتحاد المركزي للمهن الكهربائية وتكنولوجيا المعلومات الألمانية (ZVEH) في عام 2022، إلى إحداث تحول في التعليم لرفع مستوى التدريب المهني في المهن. تؤكد ZVEH على الحاجة إلى نظام تدريب مزدوج والمساواة في التعليم المهني والأكاديمي من أجل التغلب على تحديات نقص العمال المهرة.

- مقدم من وسائل الإعلام الغربية والشرقية