Pappor har en plikt: Flexiblare mammaledighetsmodeller för ny maskulinitet!

Pappor har en plikt: Flexiblare mammaledighetsmodeller för ny maskulinitet!

Inför fars dag på söndag ligger fokus på en konstnärlig kampanj som syftar till att öka medvetenheten om fäders engagemang i barnomsorg och mammaledighet. Initiativet "Caring Men" tar med sig mansstatyer med babydockor till Österrike som en symbol för alternativa bilder av maskulinitet. Erich Lehner, ordförande för paraplyorganisationen för mäns arbete i Österrike, betonar att mer flexibla arbetsvillkor för pappor är absolut nödvändiga för att främja deras engagemang i omsorgsarbetet. Han påpekar att, enligt Arbetskammaren, 2021 var endast 17 % av de barnlediga män – en minskning jämfört med 21 % 2017.

Dockorna kommer att presenteras i Salzburgs Mirabell-palats fram till fars dag. Initiativ som "Caring Economy Now" ledd av Elisabeth Sechser efterlyser bättre modeller för att uppmuntra pappor att ta mer ansvar i omsorgsarbetet. Det finns ett utbrett motstånd, särskilt från arbetslivet, där kvinnor ofta ses som "variabler" och män som "stabila element".

Kulturförändring och nya mammaledighetsmodeller krävs

Förordningen, som har varit i kraft sedan november 2023, enligt vilken full föräldraledighet endast beviljas om den andra föräldern tar ut minst två månader, kan utlösa en kulturförändring. Lehner förespråkar en "use it or lose it"-modell för att dela upp föräldraledigheten. En undersökning har visat att många män vill ta på sig mer omsorgsarbete, vilket stöds av studier som visar att ett jämställt föräldraskap minskar risken för våld för barn.

Vårdarbetets positiva inverkan på fäders hälsa och livskvalitet erkänns alltmer, även om den ojämna fördelningen av omsorgsarbetet också leder till betydande ekonomiska nackdelar för kvinnor. Mammor tjänar i genomsnitt 960 000 euro mindre under sin livstid än fäder. Denna diskrepans måste också ses i samband med vårdgapet mellan könen, som var 52,4 % i Tyskland 2017. I genomsnitt gör män 87 minuter mindre vårdarbete per dag än kvinnor.

Krävs stöd och förändrade perspektiv

Diskussionen om omsorgsarbete är nära kopplad till könsrelationer. Initiativ som Men-Engage och Male Feminists Europe uppmanar män att bli mer aktiva i omsorgsarbetet. Enligt Critical Masculinities forskning är värderingar som omsorg, delat ansvar och empati centrala komponenter i "Caring Masculinities". De utmaningar som presenteras i denna debatt kräver att man avvecklar traditionella könsnormer och främjar ett nytt perspektiv på maskulinitet.

Män som tar på sig omsorgsarbete kan inte bara förbättra sin egen livskvalitet, utan även ta en roll som förebilder för kommande generationer. Studier visar att jämställda modeller leder till högre nivåer av tillfredsställelse och lägre nivåer av stress, och att synlighet av könsmångfald är avgörande för att avveckla restriktiva könsnormer.

Sammanfattningsvis kan sägas att ett socialt erkännande av vård- och omsorgsarbetets relevans är nödvändigt och att det krävs riktat stöd inom arbets-, social- och utbildningspolitiken för att stärka fäder och män i sjuksköterskeyrken. Den federala regeringen planerar också en interministeriell arbetsgrupp för att stärka faders deltagande, som kommer att ta fram förslag för att ta itu med dessa utmaningar i slutet av 2026.

För ytterligare information om bakgrunden till denna utveckling och deras inverkan på jämställdheten kan du läsa artiklarna om vienna.at, bpb.de och bundesstiftung-gleichstellung.de läsa.