Tēviem ir pienākums: Elastīgāki grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma modeļi jaunai vīrišķībai!

Tēviem ir pienākums: Elastīgāki grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma modeļi jaunai vīrišķībai!

Pirms Tēva dienas svētdienas uzmanības centrā ir mākslinieciska akcija, kuras mērķis ir veicināt izpratni par tēvu iesaistīšanos bērna kopšanā un grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Iniciatīva “Rūpīgi vīrieši” atved uz Austriju vīriešu statujas ar lellēm kā alternatīvu vīrišķības tēlu simbolu. Ērihs Lēners, vīriešu darba jumta organizācijas priekšsēdētājs Austrijā, uzsver, ka elastīgāki darba apstākļi tēviem ir absolūti nepieciešami, lai veicinātu viņu iesaistīšanos aprūpes darbā. Viņš norāda, ka, pēc Darba kameras datiem, 2021.gadā tikai 17% no bērnu atvaļinājumā esošajiem bija vīrieši - kritums salīdzinājumā ar 21% 2017.gadā.

Lelles tiks prezentētas Zalcburgas Mirabellas pilī līdz Tēva dienai. Tādas iniciatīvas kā Elisabeth Sechser vadītā “Caring Economy Now” aicina izveidot labākus modeļus, lai mudinātu tēvus uzņemties lielāku atbildību aprūpes darbā. Pastāv plaša pretestība, īpaši no darba pasaules, kur sievietes bieži tiek uzskatītas par “mainīgiem lielumiem”, bet vīrieši – par “stabiliem elementiem”.

Nepieciešamas kultūras pārmaiņas un jauni grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma modeļi

No 2023. gada novembra spēkā esošā regula, saskaņā ar kuru pilnu bērna kopšanas atvaļinājumu piešķir tikai tad, ja otrajam vecākam ir nepieciešami vismaz divi mēneši, varētu rosināt kultūras pārmaiņas. Lēners atbalsta modeli “izmanto vai zaudē” bērna kopšanas atvaļinājuma sadalīšanai. Aptaujā noskaidrots, ka daudzi vīrieši vēlas uzņemties vairāk aprūpes darbu, ko apstiprina pētījumi, kas liecina, ka vienlīdzīga audzināšana samazina vardarbības risku bērniem.

Aizvien vairāk tiek atzīta aprūpes darba pozitīvā ietekme uz tēvu veselību un dzīves kvalitāti, lai gan aprūpes darba nevienlīdzīgais sadalījums rada arī ievērojamus finansiālus zaudējumus sievietēm. Mātes dzīves laikā nopelna vidēji par 960 000 eiro mazāk nekā tēvi. Šī neatbilstība ir jāskata arī saistībā ar dzimumu aprūpes atšķirību, kas Vācijā 2017. gadā bija 52,4%. Vidēji vīrieši dienā veic par 87 minūtēm mazāk aprūpes nekā sievietes.

Nepieciešams atbalsts un mainīgas perspektīvas

Diskusija par aprūpes darbu ir cieši saistīta ar dzimumu attiecībām. Tādas iniciatīvas kā Men-Engage un Male Feminists Europe aicina vīriešus aktīvāk iesaistīties aprūpes darbā. Saskaņā ar Critical Masculinities pētījumu, tādas vērtības kā rūpes, kopīga atbildība un empātija ir galvenās “Rūpes vīrišķības” sastāvdaļas. Šajās debatēs izvirzītie izaicinājumi prasa likvidēt tradicionālās dzimumu normas un veicināt jaunu skatījumu uz vīrišķību.

Vīrieši, kuri uzņemas aprūpes darbu, var ne tikai uzlabot savu dzīves kvalitāti, bet arī uzņemties lomu kā paraugs nākamajām paaudzēm. Pētījumi liecina, ka dzimumu līdztiesības modeļi rada augstāku apmierinātības līmeni un zemāku stresa līmeni un ka dzimumu daudzveidības pamanāmība ir ļoti svarīga, lai likvidētu ierobežojošās dzimumu normas.

Rezumējot, var teikt, ka ir nepieciešama sociālā atzīšana par aprūpes un labklājības darba nozīmīgumu un nepieciešams mērķtiecīgs atbalsts darba, sociālajā un izglītības politikā, lai stiprinātu tēvus un vīriešus medmāsu profesijās. Federālā valdība plāno arī starpministriju darba grupu, lai stiprinātu tēvu līdzdalību, kas līdz 2026. gada beigām izstrādās priekšlikumus šo izaicinājumu risināšanai.

Lai iegūtu papildinformāciju par šo notikumu fona un to ietekmi uz dzimumu līdztiesību, varat izlasīt rakstus par vienna.at, bpb.de un bundesstiftung-gleichstellung.de lasīt.