Reforma emerytalna jest nieuchronna: FPÖ i ÖVP intensywnie negocjują!
FPÖ i ÖVP planują reformy emerytalne. 16 stycznia 2025 r. zaprezentowano środki na rzecz zabezpieczenia emerytalnego i oszczędności.
Reforma emerytalna jest nieuchronna: FPÖ i ÖVP intensywnie negocjują!
W Austrii wrzały dyskusje na temat systemu emerytalnego! Po ogłoszeniu przez FPÖ i ÖVP 13 stycznia 2025 r., że dążą do oszczędności w wysokości 150 mln euro w sektorze emerytalnym, pojawiają się dalsze informacje na temat planów obu partii. 16 stycznia 2025 r. ÖVP wyjaśnił, że niższa aprecjacja konta emerytalnego lub brak aprecjacji konta emerytalnego nie jest przedmiotem negocjacji, co wzbudziło niepokój. FPÖ i ÖVP pracują nad utworzeniem nowego rządu federalnego, a kwestia emerytur będzie najwyższym priorytetem, jak wynika z bieżących rozmów koalicyjnych, które naznaczone są napięciami, zwłaszcza w sprawie wieku emerytalnego. Informację o tym podał także „Kleine Zeitung”, który zwraca uwagę, że Neos wycofali się z negocjacji ze względu na swoje pragnienia w tym zakresie.
W planach są zmiany w systemie emerytalnym
Kluczowym punktem jest dyskusja na temat faktycznego wieku emerytalnego, który obecnie wynosi 61,2 lat. FPÖ planuje podniesienie tego wieku i rozważenie emerytur częściowych, w ramach których emeryci będą mogli kontynuować pracę, otrzymując część swojej emerytury. Żądanie wyższego dostosowania emerytur powyżej poziomu inflacji wychodzi przede wszystkim ze strony FPÖ, która chce wspierać emerytów z niskimi zarobkami. Ingrid Korosec, przewodnicząca Stowarzyszenia Seniorów ÖVP, podkreśliła znaczenie sprawiedliwego traktowania emerytów i rencistów oraz to, że reformy są konieczne, ale nie należy „odmawiać reform”.
Dyskusja staje się bardziej złożona ze względu na ogromne wyzwania finansowe. Od 2018 r. różne działania obciążają budżet kwotą około 7,5 mld euro rocznie. Nawet jeśli od 1 stycznia 2025 r. świadczenia emerytalne wzrosną o 4,6 proc., przyszłe perspektywy systemu emerytalnego pozostają niepewne. Korosec podkreśla, że aby promować miejsca pracy dostosowane do wieku i podnieść faktyczny wiek emerytalny, należy wziąć pod uwagę niski wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 55–64 lat, wynoszący zaledwie 57 proc.
W trakcie dyskusji okaże się, jakie konkretne zmiany przyniosą nadchodzące negocjacje dla emerytów w Austrii. Polityka FPÖ i ÖVP obiecuje zarówno środki oszczędnościowe, jak i potencjalną poprawę, ale droga do wdrożenia tych planów pozostaje wyboista.
Bardziej szczegółowe informacje na temat aktualnej sytuacji w systemie emerytalnym można znaleźć w raportach z 5min. o godz I Mała gazeta.