令人震惊的调查：33％的企业家计划位置转移！

奥地利高级管理人员发出警报！不断增加的能源和人员成本的不懈结合使国内经济陷入困境。根据最近对未来的调查，女子校友俱乐部（女子校友俱乐部）参加了将近400名领导妇女参加，三分之一已经在考虑将其生产地点在国外移动。最重要的是，有58％的受访者认识到成本增加是最大的挑战。调查还表明，超过四分之一的经理关心经济发展，而只有54％的经理对未来感到乐观，如 LeaderSnet

人员成本急剧增加

Horváth研究证实了这一发现，并将其手指放在伤口上：欧洲的人员成本在2023年平均增加了7.5％，而材料成本仅为4.5％。诸如汽车，电信和化学之类的印象受到了尤其影响，在这些攀爬中甚至可以达到16％。公司发现工人的可用性现在已成为决定性的位置因素。这不仅决定了成本，而且还决定了长期可用性，这在其招聘策略中提出了新的挑战，因为分析 。

经理之间的调查还揭示了解决方案：重点是灵活的工作模型和雇主品牌的进一步发展。此外，技术，尤其是通过人工智能，可以加速公司的效率。但是，尽管87％的经理意识到必须将AI纳入工作过程，但员工进一步资格的领域通常仍然不发达。迫切需要采取行动来跟上市场快速的变化，并使宝贵的资源人员未来的适用。