Pesquisa da empresa no distrito de Rems-Murr: Quem será um sucessor?

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No distrito de Rems-Murr, 3000 empresas estão procurando sucessores. O IHK oferece consultas abrangentes e colocação para doações corporativas.

Pesquisa da empresa no distrito de Rems-Murr: Quem será um sucessor?

No distrito de Rems-Murr, cerca de 3.000 empresas enfrentam o desafio de encontrar um sucessor. Oliver Kettner, da Câmara do Distrito IHK, Rems-Murr em Waiblingen é responsável pelo processo de moderação nesta fase decisiva. Com uma experiência de cerca de 18 anos nas áreas de fundação e sucessão, Kettner tem conhecimento de oportunidades e possíveis armadilhas no caso de transferências. A necessidade de conselhos é particularmente alta para empresas pequenas e médias, enquanto empresas maiores geralmente usam o IHK para o sucessor.

A região IHK Stuttgart oferece suporte abrangente no processo sucessor. De acordo com as informações de Sucessor-reems-murr.de A câmara do distrito medeia os Rems-Murr entre as transferências e os empreendedores que estão interessados ​​em adoção. Isso é feito através de conversas confidenciais, seminários, dias de consulta e consultas individuais. O objetivo é desenvolver um plano de aquisição concreto e sob medida, pelo qual o IHK apoia ativamente transferências em potencial em busca de empresas adequadas.

Extensos serviços de consultoria

Os serviços de consultoria da IHK também incluem conselhos de início, consultoria de financiamento neutro e a revisão dos conceitos de negócios. Para transmitir sistematicamente empresas adequadas, o IHK lançou o NEXXT-CHANGE Company Exchange, que atua como um mercado central. Esta plataforma oferece uma gama gratuita e extensa de empresas convenientes e permite fácil entrada de ofertas e aplicativos, além de publicações anonimizadas com um número cifra. As empresas também recebem suporte no atendimento de seus dados na Bolsa de Valores.

O mercado sucessor no distrito de Rems-Murr mostra, portanto, potencial para empreendedores que procuram um novo desafio, enquanto empresas dispostas a sair urgentemente de sucessores adequados.

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