Rhein-Arft-Kreis: يحدد مدير المقاطعة روك رؤى تطلعية!

Rhein-Arft-Kreis: يحدد مدير المقاطعة روك رؤى تطلعية!

Abtei Brauweiler, Pulheim, Deutschland - فرانك روك ، مدير المقاطعة في منطقة راين إيست ، أعطى مؤخرًا رؤية مثيرة لمستقبل المنطقة في حدث في Abbey Brauweiler التاريخي. بدعم من تقنية Deepfake المثيرة للإعجاب ، كان Rock رجلًا عجوزًا مستقبليًا منذ عام 2074 وأوضح أن المنطقة تغيرت من منطقة الفحم إلى مركز للابتكار. على وجه الخصوص ، أكد على تحديات وفرص التغيير الهيكلي ، والتي يجب فهمها على أنها فرصة فريدة: "إن منطقة Rhein-Afft في مرحلة تحول. لا يتعين علينا أن نخشى التغيير الهيكلي ، ولكن تشكله بنشاط" ، كما يقول روك. وقد انعكس هذا أيضًا في اعتدال كاترين ليبرت والمساهمات الملتزمة من الطلاب الذين شاركوا بنشاط في المناقشة.

القضايا المؤسسة للمستقبل

كان الجانب المركزي للحدث هو دمج التعليم والكفاءة الرقمية ، حيث ذكر الباحثون في المستقبل كاي جوندلخ بشكل مثير للإعجاب أن الذكاء الاصطناعي (AI) سيكون أداة حاسمة للتصدي لنقص العمال المهرة وإحداث ثورة في القيمة المضافة في الصناعة. في ضوء التغييرات العالمية ، يتطلب الشباب عروضاً على عروض مدارس واسعة حول موضوعات الرقمنة و AI. وفقًا لدراسة حالية ، فإن 77 في المائة من الشباب يثقون في الديمقراطية ، لكن الكثيرون يشعرون بالإرهاق من تعقيد العالم الرقمي. ومع ذلك ، فإن هذا التحدي يوفر أيضًا فرصًا يمكن تحقيقها من خلال الترويج المستهدف لأنظمة التعليم المعاصرة ، كما هو موضح في مقابلة مع Rock.

أيضًا أن منطقة Rhein-Afft تلعب دورًا مهمًا كموقع مهم للكيمياء والطاقة. يقدم الخروج من إنتاج الطاقة Lignite المنطقة تحديات هائلة ، لكنه يرى فرصًا كبيرة من خلال الاستثمارات في الصناعات المستدامة مثل الرقمنة وتكنولوجيا الهيدروجين. من أجل تصميم التحول بنجاح ، تعد مقاييس البنية التحتية المتقدمة والمشاركة النشطة للسكان ضرورية. الجدير بالذكر بشكل خاص هو قرار Microsoft باستثمار 3.2 مليار يورو في مركزين بيانات كبيرتين في منطقة Rhein-Arft. وصف روك هذا بأنه "gamuchanger" للمنطقة ، لأن هذا الإجراء سيخلق العديد من الوظائف الجديدة ويمكن أن يجذب الشركات التي تعتمد على البنية التحتية للبيانات عالية الجودة.

مع "House of Education" المخطط لها ، ليس فقط مؤسسة تعليمية حديثة يجب إنشاءها ، ولكن أيضًا أساس جيل جديد من المتخصصين. وبالتالي ، فإن التغيير الهيكلي في منطقة Rhein-Arft ليس تحديًا فحسب ، بل يمثل أيضًا فرصة لإعادة تصميم الهيكل الاقتصادي من أجل تلبية المتطلبات المستقبلية لعالم العمل ، كما تم تحليل Rock. هذه الأساليب للتحول الإيجابي ودمج المواطنين أمر حاسم لنجاح هذه الخطط الموجه في المستقبل.