Wiener Spö startar Job Offensive: Nya möjligheter för ungdomar och kvinnor!
Wiener Spö startar Job Offensive: Nya möjligheter för ungdomar och kvinnor!
Som en del av ett omfattande initiativ har Spö Wien lanserat ett revolutionärt jobb offensiv som är tänkt att öka arbetsmarknaden och stödja unga arbetslösa och kvinnor. Borgmästare Michael Ludwig tillkännagav programmet "Joboffensive 18Plus" under Red Club -konferensen, som är baserad på den framgångsrika "Joboffensive 50Plus". Från hösten kan 1 000 ungdomar som har varit arbetslösa i mer än nio månader se fram emot nya jobbmöjligheter. Målet är tydligt: att föra unga människor tillbaka till jobbet och motivera företag genom en fyra månaders finansierad anställning för att anställa dem, som Kosmo rapporterade.Dessutom planerar Spö Wien att hitta en "Women's Labour Foundation Wien", som är särskilt inriktad på kvinnor under 25 år utan yrkesutbildning. Detta initiativ är avsett att stödja återvändare genom att bevilja 300 euro per månad för arbetslöshet och fokusera på lovande yrken, till exempel inom klimatskydd, teknik och sjukvård. Samtidigt har Spö Wien meddelat åtgärder för att förbättra arbetsvillkoren inom hälsosektorn, inklusive investeringar på 150 miljoner euro för vidareutbildning och bättre ersättning, vilket skulle öka attraktiviteten för de wieniska sjukhusen.
engagemang för kvinnors rättigheter
Wien Spö -kvinnorna brinner också för kvinnors rättigheter och jämlikhet. De kräver ett slut på ojämlikhet som många kvinnor har upplevt i flera år och kämpar mot våld och diskriminering. Eftersom varje tredje kvinna i Österrike upplever ett sexuellt övergrepp minst en gång i livet. Spö -kvinnorna beskrev sin kampanj som "social, säker och solidaritet" och erbjuder kvinnor många möjligheter att bli aktiva och arbeta för en rättvis framtid. Genom sin närvaro i alla 23 Viennesiska kommuner skapar de plattformar för att främja kvinnors politiska problem och främja engagemanget i samhället, så Spoe-frauen.wien .
Details | |
---|---|
Ort | Wien, Österreich |
Quellen |
Kommentare (0)