الحقوق الاجتماعية في أوروبا: وعد تقدمًا كبيرًا أو فارغًا؟

الحقوق الاجتماعية في أوروبا: وعد تقدمًا كبيرًا أو فارغًا؟

Bratislava, Slowakei - تُظهر محادثات التحالف في النمسا التقدم الأول ، كما تقارير "مجلة الغداء" ö1. ينصب التركيز على "حزمة التكامل" ، والتي توفر وصولًا أسرع إلى سوق العمل لطالبي اللجوء والفوائد بالنوع بدلاً من الفوائد النقدية. يمكن أن يكون لهذه التدابير أيضًا انسحابًا جزئيًا لإصلاح الضمان الاجتماعي الأزرق. ربما سيكون هناك جدول زمني لزيارات الطبيب في القطاع الصحي ، والتي ستكون خطوة مهمة بالنسبة للكثيرين. بالإضافة إلى ذلك ، يخطط المفاوضون لمعالجة إصلاح قضية التعليمات في القضاء.

في سياق التكامل الأوروبي ، تم الإبلاغ عن تقدم مهم أيضًا. تؤكد خطة العمل الأوروبية لعام 2021 ، التي ظهرت من عمود الحقوق الاجتماعية الأوروبية ، المسعى لتحسين ظروف المعيشة والعمل في جميع أنحاء الاتحاد الأوروبي. هذه الحقوق الاجتماعية ، والتي تشمل أيضًا الوصول إلى سوق العمل ، وظروف العمل العادلة والحماية الاجتماعية ، يتم تثبيتها بوضوح في عقود التعاون الأوروبي. تلزم المادة 3 من معاهدة الاتحاد الأوروبي الاتحاد بتعزيز العمالة الكاملة والتقدم الاجتماعي والتأكد من أن جميع الدول الأعضاء تعمل على تنفيذ هذه الأهداف.

الإنجازات الاجتماعية المهمة

يوضح تطورات السنوات الأخيرة ، وخاصة إنشاء الصندوق الاجتماعي الأوروبي والمطالب للحصول على الحد الأدنى للأجور ، أن العدالة الاجتماعية ومستوى عالٍ من العمالة هي محور السياسة الأوروبية. في مايو 2021 ، تم الإعلان عن الوجهات الأساسية لعام 2030 ، مثل زيادة حصة العمل في الفئة العمرية من 20 إلى 64 سنة إلى 78 ٪. تهدف هذه المبادرات إلى مواجهة الاستبعاد الاجتماعي الوشيك وتعزيز التماسك الاجتماعي داخل الاتحاد الأوروبي. في ضوء التحديات الناجمة عن جائحة Covid 19 ، يجب اتخاذ تدابير مستهدفة لدعم المجموعات الأكثر حرمانًا بحلول عام 2024.

تم تلخيصه ، يؤكد التقدم في مفاوضات التحالف والتطورات على المستوى الأوروبي أهمية تشكيل وتعزيز الحقوق الاجتماعية والتكامل. الإبلاغ عن noen.at href = "https://www.europarl.europa.eu/factsheets/de/sheet/52/social-and-ployment-policy-general-principles"> europarl.europa