Záznam v zamestnaní - ale Nemecko ohrozuje haváriu?
Záznam v zamestnaní - ale Nemecko ohrozuje haváriu?
V roku 2024 sa dosiahla rekordná maximum zárobkového zamestnania v Nemecku so 46,1 miliónmi zamestnancov. Podľa správy každá z nich každé ocenenie. Zvýšenie zamestnania je predovšetkým spôsobené rastom populácie a prisťahovalectvom.
Je však nevyhnutné, aby väčšina utečencov v Nemecku závisela od sociálnych výhod. Rast zamestnanosti sa obmedzuje najmä na štátne sektory, ako sú verejné služby, starostlivosť, zdravie a vzdelávanie. Naopak, odvetvie spracovania od polovice -2023 znížilo takmer 100 000 pracovných miest. Priemerná týždenná pracovná doba klesla z 38:54 hodín v roku 1991 na 36:32 hodín, zatiaľ čo produktivita v Nemecku stagnuje od roku 2019Súčasné výzvy na trhu práce
Časť -časová kvóta dosiahla rekord 31 percent a viac ako 800 000 najlepších je aktívnych, ktoré sú tiež závislé od občianskeho príspevku. Počet miest občanov a miest nezamestnaných vzrástol v roku 2024 a predpovede naznačujú ďalšie zvýšenie nezamestnanosti.
Očakáva sa, že záznam v zamestnaní bude posledný, pretože dôchodky už nemožno kompenzovať migráciou práce. Menej zamestnancov a menej hodín na obyvateľa vedú k poklesu daňových príjmov a prosperity. Na zlepšenie situácie na trhu práce je potrebné základné reformy.
Aj keď tieto kvóty môžu ponúknuť dôležité informácie, mali by sa interpretovať opatrne. Existuje celý rad ukazovateľov a premenných, ktoré môžu ovplyvniť údaje, napríklad zaznamenávanie a konverzia informácií na rôzne zdroje. Osobitnú pozornosť si zaslúžia rozdiely v zdrojoch údajov, napríklad pri zaznamenávaní zahraničných zamestnancov a ich miery zamestnania.