Младите хора в Каринтия: Нови перспективи за пазара на труда!
Статията подчертава инициативата на териториалния пакт за заетост в Каринтия за борба с младежката безработица и насърчаване на обучението.

Младите хора в Каринтия: Нови перспективи за пазара на труда!
В Каринтия загрижеността за младежката безработица нараства, като в същото време се стартират инициативи за противодействие на недостига на квалифицирани работници. Пактът за териториална заетост (TEP) е създаден, за да позволи участието на всички хора на пазара на труда, особено на дългосрочно безработните, жените, мигрантите и младите хора. Peter Wedenig от AMS Carinthia подчертава, че е необходимо тези групи да се разгледат в детайли и да се предложат квалификации, ориентирани към бъдещето. Мерки като проекти за заетост и специално обучение, особено в строителната индустрия, имат за цел да помогнат за отварянето на перспективи за младите хора. Почти 55% от бюджета отива за проекти за борба с младежката безработица, според служителя на пазара на труда Габи Шауниг.
Инициативи за борба с недостига на квалифицирани работници
В допълнение към местните програми се подкрепя менторската програма Sindbad, която подкрепя млади хора от социално слаби среди при навлизането им на пазара на труда. Тази програма обединява наставлявани, които са в последната си година от задължителното училище, заедно с млади професионалисти като ментори. Йоханес Копф, главен изпълнителен директор на AMS, подчертава, че преподаването играе централна роля в борбата срещу младежката безработица. Досега около 2500 студенти са се възползвали от подкрепата на Sindbad, като 80 процента от наставляваните успешно са започнали чиракуване или допълнително обучение. Въпреки тези положителни подходи, младежката безработица, регистрирана за хората под 25 години, се е увеличила с 12,1 процента миналата година, което допълнително подчертава необходимостта от ефективни програми за подкрепа на младите хора. В края на септември 2024 г. 61 174 лица под 25 години са безработни или обучаващи се, което представлява значително увеличение.
AMS насърчава не само менторски проекти, но и междуфирмено обучение за чиракуване, което предлага на младите хора без редовно чиракуване шанс да придобият професионална квалификация. Тази подкрепа е особено необходима във времена на икономически предизвикателства, когато спадът в чиракуването става забележим. С 9751 кандидати за чиракуване и 9349 регистрирани чиракуващи в края на септември, разликата между търсенето и предлагането нараства. Следователно инициативи като наставническата програма Sindbad и териториалният пакт за заетост са по-важни от всякога за осигуряване на бъдещето на младите хора в Каринтия и извън нея. като ams.at доклади, образованието и индивидуалната подкрепа са ключът към борбата с безработицата сред младите хора и осигуряването на квалифицирани работници за бъдещето.