Žene s migrantskom pozadinom: prilike i izazovi u Beču

Žene s migrantskom pozadinom: prilike i izazovi u Beču

U Beču se pojavljuje alarmantna slika: oko 50% žena u dobi od 15 do 64 godine imaju strano državljanstvo ili su rođene u inozemstvu. Migranti su posebno teško pogođeni u zdravstvenom i socijalnom sektoru, gdje 46% zaposlenika ima migrantsko podrijetlo. Međutim, ova se skupina suočava sa značajnim izazovima jer se, unatoč njihovoj važnoj ulozi u društvu, mnogi bore s lošim radnim uvjetima i značajnim razlikama u prihodima. Žene s migrantskim podrijetlom zarađuju u prosjeku 500 do 800 eura manje od svojih kolegica bez migrantskog podrijetla s istim stupnjem obrazovanja, objavio je grad Beč. Informativni događaj planiran za 8. ožujka, Međunarodni dan žena, namijenjen je povećanju mogućnosti za novouseljene žene od strane Odjela za integraciju i raznolikost i drugih organizacija.

Integracija migrantica na tržište rada veliki je izazov za Austriju. Prema trenutnom izvješću o integraciji, 25,4% stanovništva sada ima migracionu pozadinu, s posebno velikim brojem Sirijaca, Afganistanaca i Rumunja koji su došli u Austriju od 2015. 30 000 zahtjeva za azilom ukrajinskih izbjeglica jasno ukazuje na potrebu za dodatnim integracijskim mjerama. Ministrica integracije Susanne Raab istaknula je širenje jezičnih tečajeva i ponude na tržištu rada kako bi se ovim ženama pružila perspektiva. Predsjednica Savjetodavnog odbora za integraciju, Katharina Pabel, primijetila je da je, posebno među sirijskim migrantima, značajan udio žena i muškaraca dostupan za tržište rada, ali trenutno nisu zaposleni. Ovdje je potrebno ciljano djelovanje kako bi se te žene i muškarci bolje integrirali, posebno u pogledu priznavanja kvalifikacija stečenih u inozemstvu i pristupa skrbi za djecu.

Osim toga, statistike pokazuju da su migranti u Austriji u određenim područjima podzastupljeni. Dok je stopa procijepljenosti Austrijanaca 73%, stranih državljana tek 56%. Posebne razlike mogu se primijetiti među različitim nacionalnostima, što dodatno komplicira izazove integracije. Gradska uprava Beča i druga tijela aktivno rade na smanjenju ovih razlika kako bi svim ženama, bez obzira na njihovo podrijetlo, ponudili jednake mogućnosti na tržištu rada salzburg24.at prijavio.