Kvinder med migrationsbaggrund: muligheder og udfordringer i Wien

Kvinder med migrationsbaggrund: muligheder og udfordringer i Wien

Wien, Österreich - I Wien er der et alarmerende billede: omkring 50 % af kvinderne mellem 15 og 64 år har et udenlandsk statsborgerskab eller er født i udlandet. Migranter i sundhed og social sektor er især påvirket, hvor 46 % af medarbejderne har en migrationsbaggrund. Imidlertid står denne gruppe over for betydelige udfordringer, for trods sin vigtige rolle i samfundet kæmper mange med dårlige arbejdsforhold og betydelige indkomstforskelle. På samme uddannelsesniveau tjener kvinder med migrationsbaggrund i gennemsnit 500 til 800 euro mindre end deres kolleger uden en migrationsbaggrund, som byen Wien rapporterede. Informationsbegivenheden, der blev planlagt den 8. marts, International Women's Day, er beregnet til at øge mulighederne for nyligt indvandrerkvinder fra integrationen og mangfoldigheden og andre organisationer.

Integration af migranter på arbejdsmarkedet er en stor udfordring for Østrig. I henhold til den nuværende integrationsrapport har 25,4 % af befolkningen nu en migrationsbaggrund, med et særligt stort antal syrere, afghanere og rumænere er kommet til Østrig siden 2015. Med de 30.000 asylansøgninger af flygtninge -ukrainere bliver behovet for yderligere integrerende foranstaltninger klart. Integrationsminister Susanne Raab understregede udvidelsen af ​​sprogkurser og tilbud på arbejdsmarkedet for at tilbyde disse kvinder et perspektiv. Formand for Integration Advisory Board, Katharina Pabel, bemærkede, at en betydelig del af kvinder og mænd var tilgængelige for arbejdsmarkedet, især blandt syriske migranter, i øjeblikket ikke var ansat. Her er målrettet behov for handling nødvendig for bedre at integrere disse kvinder og mænd, især med hensyn til anerkendelse af kvalifikationer erhvervet i udlandet og adgang til børnepasning.

Derudover viser statistikker, at migranter i Østrig er underrepræsenteret i visse områder. Mens vaccinationsraten for østrigere er 73 %, når udenlandske statsborgere kun 56 %. Der kan observeres særlige forskelle i de forskellige nationaliteter, som også komplicerede de integrerende udfordringer. Den wienerbyadministration og andre stillinger arbejder aktivt på at reducere disse uoverensstemmelser for at tilbyde alle kvinder, uanset deres oprindelse, at tilbyde de samme muligheder på arbejdsmarkedet, så