FPÖ aicina veikt radikālas pārmaiņas: nulles imigrāciju kā patvēruma mērķi!
Udo Landbauers no FPÖ aicina radikāli mainīt patvēruma politiku, lai apturētu imigrāciju un nodrošinātu drošību.

FPÖ aicina veikt radikālas pārmaiņas: nulles imigrāciju kā patvēruma mērķi!
FPÖ Lejasaustrijas štata partijas priekšsēdētājs Udo Landbauers nesen asi kritizēja Vienotības partijas politiku kopš 2015. gada, kas, viņaprāt, ir izraisījusi ievērojamas negatīvas norises valstī. Saskaņā ar ots.at tādas problēmas kā sociālās jomas saasināšanās un īpaši kvalificētu darbinieku trūkums. Vīne, kļūst arvien redzamākas. Šo kritiku atbalstīja pašreizējie Austrijas Integrācijas fonda (ÖIF) skaitļi, kas liecina par kaitējumu dažādās jomās.
Kā aktuālus jautājumus Landbauers min arī integrācijas trūkumu un sliktās vācu valodas zināšanas migrantu vidū skolās. Īpašas bažas par sieviešu un bērnu drošību saistībā ar imigrācijas noziegumiem ir uzsvērtas. Šajā kontekstā viņš aicina "pilnīgi mainīt" patvēruma politiku ar skaidru mērķi panākt nulles imigrāciju. Tas parāda viņa un FPÖ nostāju attiecībā uz pastāvīgajiem izaicinājumiem patvēruma un integrācijas jomā.
Pasākumi patvēruma jautājuma reorganizācijai
FPÖ jau ir veikusi dažādus pasākumus, lai reorganizētu patvēruma jautājumu. Tie ietver pabalstu natūrā ieviešanu naudas vietā, papildu ziņošanas prasību patvēruma meklētājiem un pamatpakalpojumu atņemšanu ļaunprātīgas izmantošanas gadījumā. Turklāt būtu jāievieš sodi tiem, kas atsakās integrēties. Landbauers uzsver, ka pašu iedzīvotāju drošībai ir jābūt galvenajai prioritātei.
Līdzīga aina paveras Vācijā. Neraugoties uz kvalificētu darbinieku trūkumu, bēgļu integrācijas jomā ir gūti nelieli panākumi. Saskaņā ar zdf.de tikai 7% bēgļu varēja atrast darbu gada laikā. Pēc sešiem gadiem šis skaitlis pieaug līdz vairāk nekā 50%, bet nepietiekamās integrācijas problēma joprojām pastāv.
Veiksmīgas integrācijas iniciatīvas
Tādas iniciatīvas kā “Perspective Neustart” atbalsta bēgļus jaunuzņēmumu dibināšanā un piedāvā palīdzību birokrātijas jautājumos. Reza Haidari, afgāņu bēglis, ir šo programmu veiksmes piemērs.
ReDi skola Minhenē piedāvā 18 mēnešu apmācības bēgļiem, kas ir orientētas uz darba tirgu, un 59% absolventu atrod darbu 1,5 gada laikā. Tomēr Birgit Köbl no ReDi skolas aicina samazināt birokrātiskos šķēršļus, lai vēl vairāk veicinātu integrāciju.
Turklāt korporatīvā ainava globālā līmenī ieguva aizraujošu attīstību. Finance.yahoo.com ziņoja, ka Alphabet, Google mātesuzņēmums, nesen sasniedza 3 triljonu dolāru lielu tirgus ierobežojumu. Tas padara Google par ceturto uzņēmumu, kas sasniedzis šo rādītāju pēc Apple, Microsoft un Nvidia. Šādi pavērsieni tehnoloģiju sektorā varētu ietekmēt kopējo ekonomisko situāciju.
Kopumā ir nepieciešami skaidri pasākumi un stratēģijas gan patvēruma politikas jomā, gan migrantu un bēgļu integrācijā darba tirgū, lai efektīvi risinātu problēmas.