Az FPÖ gyökeres változást szorgalmaz: a nulla bevándorlást mint menekültügyi célt!

Az FPÖ gyökeres változást szorgalmaz: a nulla bevándorlást mint menekültügyi célt!

Udo Landbauer, az FPÖ alsó-ausztriai állampárt elnöke a közelmúltban élesen bírálta az egységpárt 2015 óta tartó politikáját, amely szerinte jelentős negatív fejleményeket hozott az országban. Az ots.at szerint az olyan problémák, mint a bécsi képzettség, munkaerőhiány súlyosbodása, különösen a szociális munkaerő-hiány fokozódása egyre nyilvánvalóbb. Ezt a kritikát alátámasztották az Osztrák Integrációs Alap (ÖIF) aktuális számai, amelyek különböző területeken károkat mutatnak.

Landbauer sürgető problémaként említi a migránsok iskolai beilleszkedésének hiányát és gyenge német nyelvtudását is. A bevándorlási bûnözéssel kapcsolatban a nõk és a gyermekek különleges biztonsági aggályaira hívják fel a figyelmet. Ezzel összefüggésben a menekültügyi politika „teljes megfordítását” szorgalmazza, a nulla bevándorlás egyértelmű céljával. Ez jól mutatja az ő és az FPÖ álláspontját a menekültügy és az integráció terén fennálló kihívásokkal kapcsolatban.

Intézkedések a menekültügyi kérdés átszervezésére

Az FPÖ már hozott különböző intézkedéseket a menekültügy átszervezésére. Ilyen például a pénzbeli helyett a természetbeni ellátások bevezetése, a menedékkérők további bejelentési kötelezettsége, valamint az alapszolgáltatások visszavonása visszaélések esetén. Ezen kívül szankciókat kell bevezetni a beilleszkedést megtagadók számára. Landbauer hangsúlyozza, hogy saját lakosságának biztonsága kell, hogy legyen a legfontosabb.

Hasonló kép rajzolódik ki Németországban. A szakképzett munkaerő hiánya ellenére kevés előrelépés történt a menekültek integrációjában. A zdf.de szerint a menekültek mindössze 7%-a tudott egy éven belül elhelyezkedni. Hat év elteltével ez a szám 50% fölé emelkedik, de a nem megfelelő integráció problémája továbbra is fennáll.

Sikeres integrációs kezdeményezések

Az olyan kezdeményezések, mint a „Perspective Neustart”, támogatják a menekülteket az induló vállalkozások alapításában, és segítséget kínálnak bürokratikus kérdésekben. Reza Haidari, egy afgán menekült példa e programok sikerére.
A müncheni ReDi School 18 hónapos képzést kínál a menekültek számára, amely a munkaerőpiacra irányul, és a végzettek 59%-a 1,5 éven belül elhelyezkedik. Köbl Birgit, a ReDi Iskolától azonban a bürokratikus akadályok csökkentését kéri az integráció további megkönnyítése érdekében.

Emellett a vállalati környezet globális szinten is izgalmas fejlődésen ment keresztül. finance.yahoo.com arról számolt be, hogy az Alphabet, a Google anyavállalata a közelmúltban elérte a 3 billió dolláros piaci felső határt. Ezzel az Apple, a Microsoft és az Nvidia után a Google a negyedik vállalat, amely elérte ezt a számot. A technológiai szektor ilyen mérföldkövei befolyásolhatják az általános gazdasági helyzetet.

Összességében világos intézkedésekre és stratégiákra van szükség mind a menekültügyi politika, mind a migránsok és menekültek munkaerő-piaci integrációja terén a kihívások hatékony kezelése érdekében.