Haos la Kika/Leiner: Clienții furioși pun angajații sub presiune!

Haos la Kika/Leiner: Clienții furioși pun angajații sub presiune!

Kika/Leiner, Österreich - într -o situație tensionată la lanțul de mobilă Kika/Leiner, care a trebuit recent să înregistreze falimentul, există confruntări violente între clienții neliniștiți și angajații din sucursale. Rapoartele de la GPA Union afirmă că clienții își vor lipsi resentimentele cu privire la magazinele închise și voucherele fără valoare pentru angajați. Un vânzător a fost aruncat la un sfeșnic, în timp ce un alt angajat a fost împins. Aceste escaladări nu se fac numai la asigurătorii de sănătate, ci și în zona de vânzări, unde angajații încearcă să sfătuiască clienții înainte de faliment. Tulburarea este excelentă, deoarece mulți clienți și -au plătit deja mobilierul și acum trebuie să se îngrijoreze de investițiile lor, așa cum a raportat astăzi.at .

șeful GPA, Barbara Teiber, cheamă clienții să nu -și lase frustrarea cu angajații și să sublinieze că acești angajați suferă și de pierderea locurilor de muncă. Comportamentul, respectiv, este necesar urgent, în timp ce angajații se află într -o situație dificilă pentru a ține clienții cu angajament și pentru a se ocupa de activitatea în curs.

Impozitul -Participările la angajați fără soluție?

într -un alt subiect care afectează piața muncii, există noi oportunități pentru companii de a crește motivația angajaților lor. Condițiile pentru participările la impozit pe angajați au fost modificate în 2021, prin care limita acțiunilor fără impozit a fost ridicată la 1.440 de euro pe an, așa cum s -a raportat datav.de Această regulament permite angajatorilor să ofere acțiuni de impozit pe impozit pe care le -a oferit angajații sau proporții reduse. Angajații beneficiază pentru că devin proprietari de co -coroani și dezvoltă astfel un interes din ce în ce mai mare pentru succesul economic al companiei.