Chaos w Kika/Leiner: Wściekli klienci wywierają presję na pracowników!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Klienci Kika/Leiner pogrążyli się w chaosie ze względu na obawę przed bankructwem i nieważnością bonów. Unia apeluje o szacunek.

Kunden von Kika/Leiner sind wegen Konkursängste und ungültiger Gutscheine in Aufruhr. Gewerkschaft appelliert an Respekt.
Klienci Kika/Leiner pogrążyli się w chaosie ze względu na obawę przed bankructwem i nieważnością bonów. Unia apeluje o szacunek.

Chaos w Kika/Leiner: Wściekli klienci wywierają presję na pracowników!

W napiętej sytuacji w sieci meblowej Kika/Leiner, która niedawno musiała ogłosić upadłość, dochodzi do gwałtownych sprzeczek pomiędzy niespokojnymi klientami a pracownikami oddziałów. Z raportów związku zawodowego GPA wynika, że ​​klienci wyładowują swoje niezadowolenie z powodu zamkniętych sklepów i bezwartościowych bonów na pracownikach. Sprzedawczyni została rzucona świecznikiem, a inna pracownica została popchnięta. Do eskalacji dochodzi nie tylko przy kasach, ale także w strefie sprzedaży, gdzie pracownicy starają się doradzać klientom, zanim zbankrutują. Panuje wielki niepokój, bo wielu klientów zapłaciło już za swoje meble i teraz muszą się martwić o swoje inwestycje dzisiaj.o zgłoszone.

Szefowa GPA Barbara Teiber wzywa klientów, aby nie wyładowywali swoich frustracji na pracownikach i podkreśla, że ​​ci pracownicy również odczuwają utratę pracy. Zachowanie pełne szacunku jest pilnie potrzebne, gdy pracownicy znajdują się w trudnej sytuacji, aby pozostać lojalnymi wobec klientów i prowadzić bieżącą działalność.

Wolna od podatku akcjonariat pracowniczy jako rozwiązanie?

Kolejnym tematem wpływającym na rynek pracy są nowe możliwości dla firm w zakresie zwiększania motywacji swoich pracowników. W 2021 roku zmieniono warunki zwolnienia z podatku akcji pracowniczych, zwiększając limit akcji zwolnionych z podatku do 1440 euro rocznie, gdyż datev.de zgłoszone. Regulacja ta umożliwia pracodawcom oferowanie pracownikom akcji wolnych od podatku lub opcji na akcje z dyskontem. Pracownicy odnoszą korzyści, ponieważ stają się współwłaścicielami i tym samym coraz bardziej interesują się sukcesem gospodarczym firmy.