Chaos v Kika/Leiner: Rozzlobení zákazníci vyvíjejí zaměstnance pod tlak!

Chaos v Kika/Leiner: Rozzlobení zákazníci vyvíjejí zaměstnance pod tlak!

Kika/Leiner, Österreich - V napjaté situaci v řetězci nábytku Kika/Leiner, který nedávno musel zaregistrovat bankrot, dochází k násilným střetům mezi neuspokojenými zákazníky a zaměstnanci v pobočkách. Zprávy z GPA Union uvádějí, že zákazníkům bude chybět jejich zášť ohledně uzavřených obchodů a bezcenných poukázek zaměstnancům. Prodejce byl hoden na svícnu, zatímco jiný zaměstnanec byl tlačen. Tyto eskalace se provádějí nejen u zdravotních pojišťoven, ale také v oblasti prodeje, kde se zaměstnanci snaží před bankrotem poradit zákazníkům. Nepokoje jsou skvělé, protože mnoho zákazníků již zaplatilo za svůj nábytek a nyní se musí starat o své investice, jako dnes.at hlášeno.

Šéf GPA Barbara Teiber vyzývá zákazníky, aby nezanechali frustrace se zaměstnanci a zdůraznili, že tito zaměstnanci také trpí ztrátou své práce. Chování je naléhavě nezbytné, zatímco zaměstnanci jsou v obtížné situaci, aby zákazníci drželi závazek a zvládli probíhající podnikání.

daň -bez účasti zaměstnanců jako řešení?

V jiném tématu, které ovlivňuje trh práce, existují společnosti pro společnosti nové příležitosti ke zvýšení motivace svých zaměstnanců. Podmínky pro účast zaměstnanců bez daně byly změněny v roce 2021, přičemž limit pro daňové akcie byly zvýšeny na 1 440 eur ročně, jak bylo hlášeno datev.de Tato regulace umožňuje jejich zaměstnavatelům, aby jejich zaměstnané daňové slovy nebo diskontuji nebo diskontovaly. Zaměstnanci mají prospěch, protože se stanou spoluvlastníky, a tak rozvíjejí rostoucí zájem o ekonomický úspěch společnosti.