Bundeswehr surve all: kohustusliku ajateenistuse asemel nõutakse kõrgemat palka!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Arutelu kohustusliku ajateenistuse juurde naasmise ja Bundeswehri kõrgemate palkade üle kogub hoogu. Eksperdid soovitavad värvata atraktiivsema palgaga vabatahtlikke, et tagada Saksamaa kaitsevõime.

Bundeswehr surve all: kohustusliku ajateenistuse asemel nõutakse kõrgemat palka!

Saksa Bundeswehril on tohutu personalipuudus ja see vajab kiiresti toetust. Ifo Instituudi värske uuring näitab, et vabatahtlike värbamine kõrgemate palkade kaudu on kuluefektiivsem lahendus võrreldes kohustusliku ajateenistuse taaskehtestamist. Arvutuste kohaselt võib ajateenistusse naasmine riigile aastas maksma minna ligikaudu 3,2 miljardit eurot ja majanduskulud 17,1 miljardit eurot. See pani eksperdid mõtlema, kuidas muuta sõdurite värbamine atraktiivsemaks. Ifo Instituut soovitab viia sõdurite palgad kooskõlla erasektori tasemega, mis tooks kaasa valitsuse aastased kulutused 7,7 miljardi euro ulatuses, kuid majanduskulud võivad väheneda vaid 9,4 miljardi euroni, mis on seega kuluefektiivsem kui kohustusliku ajateenistuse uuendamine, kuna kroon teatatud.

Ajateenistus peatati Saksamaal 2011. aastal ning vabatahtlik teenistus kestab seitse kuni 23 kuud. Ifo Instituut on leidnud ka, et kohustusliku ajateenistuse taaskehtestamisel võib kaduda umbes 195 000 sõdurit, kes siis alles hiljem tööturule siseneksid. These delays in career entry would result in significant economic costs, as young people would not be able to build wealth or human capital until a certain age. Bundestagi kaitsevolinik Eva Högl kirjeldab personalipuudust kui keskset probleemi, mis ohustab Saksamaa kaitsevõimet. These findings highlight the urgency of improving both recruitment and conditions for soldiers to strengthen security in the current geopolitical landscape aega analüüsitud.