أنفلونزا الطيور في سالزبورغ: امتدت التزام مستقر - ما الذي سيأتي الآن؟

أنفلونزا الطيور في سالزبورغ: امتدت التزام مستقر - ما الذي سيأتي الآن؟

Salzburg, Österreich - في سالزبورغ ، لا يزال الوضع حول أنفلونزا الطيور متوترة. لمدة ثلاثة أشهر ، اضطرت الدجاج والأوز والبط في أجزاء من Flachgau وفي مدينة سالزبورغ إلى البقاء في اسطبلاتهم لمنع الفيروس من الانتشار. وصف وزارة الصحة فرانز ويسر أن خطر الإصابة لا يزال مرتفعًا وأنه كان على المرء أن يتوقع موجة ثانية محتملة في الربيع. من المتوقع استرخاء الوضع في الصيف في أقرب وقت ، في حين تأمل صناعة الدواجن في سالزبورغ في رفع الالتزام المستقر في عيد الفصح ، كما أعرب هانز بيتر كريسيندر ، رئيس مجلس الإدارة. ومع ذلك ، لا توجد معلومات حول استمرار الالتزام المستقر من فيينا.

عقود الإنهاء في التركيز

في موضوع مهم آخر ، يتعامل المزيد والمزيد من العمال مع إمكانية إنهاء علاقة التوظيف من خلال اتفاقية الإنهاء. يمكن أن يكون نموذج العقد هذا مثيرًا للاهتمام بشكل خاص إذا كان كل من الموظفين وأرباب العمل يسعون للحصول على إنهاء سريع لعلاقة التوظيف. ميزة اتفاقية الإنهاء هي أنه يمكن تجنب فترات الإشعار القانوني ، مما يتيح التبديل بشكل أسرع إلى عمل جديد. بمجرد أن يتفق كلا الطرفين ، يمكن للمفاوضات أيضًا التفاوض على مدفوعات الفصل ، مما يزيد من جاذبية هذا الحل ، كما ذكرت Arffichtection.

ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أنه يجب الانتهاء من عقد الإنهاء بشكل صحيح بشكل صحيح والكتابة. إذا كان صاحب العمل لا يوافق ، فغالبًا ما يواجه الموظفون تحدي الامتثال لفترات الإشعار أو حتى المخاطرة بإنهاء دون إشعار. بالإضافة إلى ذلك ، هناك خطر من أن يتم فرض فترة حظر في حالة استحقاقات البطالة ، خاصة إذا لم يتم تنفيذ علاقة التوظيف بشكل واضح لسبب مهم. لذلك يوصى بالمطالبة بالمشورة القانونية قبل التوقيع لتجنب العيوب المحتملة وجعل الظروف مفيدة قدر الإمكان