Le nouveau gouvernement de l'Autriche: les coupes de retraite et les changements sont imminents!

Le nouveau gouvernement de l'Autriche: les coupes de retraite et les changements sont imminents!

Le lundi 3 mars 2025, le nouveau gouvernement en Autriche de ÖVP, SPö et Neos a été félicité. Dans les jours précédents, un vaste programme gouvernemental avait déjà été convenu qui prévoit des changements lointains dans le domaine des pensions. Le dernier plan d'épargne comprend que les futurs retraités doivent s'attendre à des pertes financières notables, ce qui entraînera un coup immédiat au portefeuille pour de nombreux concitoyens plus âgés, tels que 5min.at . À partir du 1er juin 2025, la contribution d'assurance maladie pour les retraités passera de 5,1 à 6%, ce qui pourrait entraîner une perte de retraite nette de plusieurs centaines d'euros par an.

Dans le cadre du programme gouvernemental, des réformes massives sont également prévues pour la pension du couloir. Ces réglementations seront resserrées à partir de 2026: Afin de pouvoir recevoir un conseil d'administration du couloir, les retraités doivent désormais prouver 42 années d'assurance et avoir au moins 63 ans. Si la trajectoire budgétaire prévue pour les frais de retraite n'est pas respectée, des mesures supplémentaires pourraient être nécessaires d'ici 2035, ce qui rend la planification financière beaucoup plus difficile pour beaucoup. Le gouvernement vise à contribuer un total de 2,9 milliards d'euros dans la zone de retraite à la consolidation des ménages d'ici 2031, a rapporté kleinezetung.at . .

Entrée flexible dans la vie de retraite?

Les considérations d'association de l'âge privilégié à l'espérance de vie croissante et de l'introduction d'une "flexipension" dans laquelle les retraités peuvent choisir entre les âges de 61 et 69 ans semblent également faire partie de la nouvelle stratégie. Dans le même temps, l'accent est également mis sur la formation professionnelle des travailleurs plus âgés afin de permettre une transition fluide vers la pension. Dans tous les cas, les incitations aux employeurs à créer des emplois adaptées à l'âge pourraient également faire partie de ces réformes afin de garder autant de travailleurs plus âgés que possible dans la vie professionnelle. Cependant, l'incertitude concernant les changements futurs du système de retraite reste, en particulier compte tenu des prochaines élections jusqu'en 2029. Il reste à voir si ces mesures seront en fait suffisantes pour le puits de la génération plus âgée.

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